
Legitimitet under forandring - virksomheden i samfundet
Susanne Holmström (f. 1947-04-29)
Levering til og afhentning på dit bibliotek
Bøger / faglitteratur
Legitimitet under forandring - virksomheden i samfundet
Susanne Holmström (f. 1947-04-29)
Legitimitet under forandring - virksomheden i samfundet
Den kommunikerende organisation
Anne Katrine Lund (f. 1970)
Under lup i offentligheden : introduktion til public relations
Mie Femø Nielsen
Profil og offentlighed : public relations for viderekomne
Mie Femø Nielsen
Dialog til en forandring : gør vanskelige samtaler til konstruktive og udviklende dialoger
Charlotte Køhlert
Set gennem nettet : organisationers troværdighed på hjemmesider
Elisabeth Hoff-Clausen
Kommunikationspolitikker : fra hyldesucces til styringsdokument
Jacob Jørgensen (f. 1973)
Samtalen på arbejde : konversationsanalyse og kompetenceudvikling
Birte Asmuss
De 12 bud : danske topledere om kommunikation
Anne Katrine Lund (f. 1970)
Den forsømte kommunikation : brevet i organisationskommunikationen
Anne Katrine Lund (f. 1970)
Spin, selvfremstilling og samfund : public relations som reflekterende praksis
Mie Femø Nielsen
Online branding : skab strategiske relationer på nettet
Lars Sandstrøm
Sprog på arbejde : kommunikation i faglige tekster
Marianne Grove Ditlevsen
Krisekommunikation : når virksomhedens image og omdømme er truet
Winni Johansen (f. 1954)
Online ethos : webretorik i politiske kampagner, blogs og wikis
Elisabeth Hoff-Clausen
Kommunikationsplanlægning
Flemming Smedegaard
Positionering : mellemlederes kommunikative arbejde med at skabe ledelsesrum og ledelsesret
Mie Femø Nielsen
Håndbog i strategisk public relations
Fortolkningsledelse : mellemlederes kommunikative arbejde med værdier og kulturskabelse
Mie Femø Nielsen
Casesamling til strategisk public relations
Kommunikationsplanlægning
Thomas Hestbæk Andersen
Krisekommunikation : når virksomhedens image og omdømme er truet
Winni Johansen (f. 1954)
Håndbog i strategisk public relations
Henrik Merkelsen
Casesamling til strategisk public relations
Henrik Merkelsen
Kommunikation og samarbejde : i professionelle relationer
Mads Hermansen (f. 1946)
Lad gå videre : bedre strategisk lederkommunikation
Anne Katrine Lund (f. 1970)
Strategisk kommunikation
Mie Femø Nielsen
Systemisk ledelse : den refleksive praktiker
Carsten Hornstrup
Teamets vejviser
Dorthe Junge
Organisationers form og funktion : om Mintzbergs teori i en dansk sammenhæng
Niels Bo Sørensen (f. 1950)
Strategisk storytelling i praksis : fortæl, giv mening og bliv husket
Anja Klemp Vilgaard
Fortolkningsledelse : mellemlederes kommunikative arbejde med værdier og kulturskabelse
Mie Femø Nielsen
Den nye mellemleder
Søren Voxted
Bossen : om balance i ledelse
Stine Bosse
d. 6. maj 2010
af
af
Ellen Lind Jensen
d. 6. maj 2010
Bogen er del af en miniserie om mellemlederes kommunikation i relation til ledelse og organisation. Samtidig med denne titel kommer Fortolkningsledelse af samme forfatter, som baserer sig på samme forskning. Bogen er for studerende ved højere læreranstalter samt ledere og konsulenter.
Bogen tager afsæt i en empirisk undersøgelse af autentiske mellemlederes kommunikation med deres medarbejdere (videooptagelser). Bogen giver således et kig ind i virksomhedens hverdag og mellemledernes praksis. Forfatteren forholder sig analyserende til sit stof, men uden at tage stilling til godt og skidt. Således adskiller bogen sig markant fra størstedelen af ledelseslitteraturen, idet den ikke opstiller idealer for god ledelse, men nøjes med at sætte fokus på mellemlederens møde med medarbejderne. Sprog, metode og detaljeringsgrad gør, at bogen fordrer både indsigt og motivation af sin læser.
Mellemlederens rolle er behandlet i andre bøger som Mellemlederen : ny profil, nye udfordringer, nye ledelsesværktøjer belyst ved eksempler og cases, 1997 og Den nye mellemleder, 2007. Den nye titel er anderledes ved sit fokus på kommunikation og ved at basere sig på ny forskning.
Bogen viser mellemlederens kommunikation og handling - positionering - i forhold til medarbejderen. Mellemlederen i et krydsfelt mellem medarbejdere, topledelse, lederkolleger og eksterne samarbejdspartnere. Pænt højt niveau.
d. 17. okt. 2010
af
af
Henrik Ørholst
d. 17. okt. 2010