Bøger / faglitteratur / lærebøger

Intern kommunikation under forandring


Beskrivelse


Forlagets beskrivelse: ”Intern kommunikation under forandring” giver en teoretisk og praktisk indføring i de tekster, genrer og kommunikationsformer, som den interne kommunikation i private og offentlige virksomheder eller organisationer typisk omfatter. Dertil kommer en indføring i opfattelser af kommunikation, organisation og ledelse, som er relevante for arbejdet med den interne kommunikation. Bogen beskæftiger sig med intern kommunikation i bred forstand, dvs. med tekster og genrer, der ikke kun produceres af kommunikationsafdelingen, men også af ledelse, medarbejdere og HR-afdeling. Blandt bogens emner kan nævnes: mission og vision statements, kommunikationspolitik, kommunikationsplanlægning, linjekommunikation, personalebladet, intranettet, årsrapporten og kommunikation i forbindelse med rekruttering, medarbejderudvikling og afskedigelse. 2. udgave er gennemgribende ajourført, hvad angår begreber, modeller og teorier, ligesom flere af casene er skiftet ud eller aktualiseret. Der er desuden blevet plads til et kapitel om intern krisekommunikation, og endelig er der i den nye udgave indført refleksionsspørgsmål. Del af serien ”Den kommunikerende organisation”.

Anmeldelser (1)


Bibliotekernes vurdering

d. 5. okt. 2009

af

af

Jytte Bræmer

d. 5. okt. 2009

For studerende indenfor kommunikationsområdet på alle former for videregående uddannelser.

En lærebog om virksomheders interne kommunikation. Hvor denne tidligere blot drejede sig om at informere medarbejdere om forhold vedrørende produktion og processer, så hænger den nu i langt højere grad sammen med virksomhedens overordnede strategier og visioner. Derfor bliver grænsen mellem intern og ekstern kommunikation mere udflydende. Medarbejderne skal være fuldt bevidste om virksomhedens strategier og udfordringer, de forventer mere viden om virksomheden, ligesom den interne kommunikation også indirekte er målrettet omverdenen. Den interne del af kommunikationen er også branding. Bogen er en teoretisk og praktisk indføring i interne kommunikationsprocesser i den nye virkelighed. Den sætter kommunikationen ind i en sammenhæng med en forståelse af organisationer og ledelse, mens den også bliver meget praktisk og gennemgår medieformer såsom intranet, personaleblad og årsrapport. Også kommunikation på individplanet behandles, eksempelvis MUS-samtaler, rekrutteringsfasen, kommunikation i afskedigelsessituationer mv. Teorierne eksemplificeres via cases fra navngivne organisationer.

Samme emne og fokus har Intern kommunikation i praksis : en guide til strategisk dialog, 2. opl. 2008. Der findes en del titler om sammenhængen mellem den interne kommunikation og virksomhedens eksterne branding.

En lærebog om sammenhængen mellem virksomhedens interne information og overordnede strategier.