
Legitimitet under forandring - virksomheden i samfundet
Susanne Holmström (f. 1947-04-29)
Levering til og afhentning på dit bibliotek
Bøger / faglitteratur / bibliografier
Legitimitet under forandring - virksomheden i samfundet
Susanne Holmström (f. 1947-04-29)
Legitimitet under forandring - virksomheden i samfundet
Den kommunikerende organisation
Anne Katrine Lund (f. 1970)
Under lup i offentligheden : introduktion til public relations
Mie Femø Nielsen
Profil og offentlighed : public relations for viderekomne
Mie Femø Nielsen
Dialog til en forandring : gør vanskelige samtaler til konstruktive og udviklende dialoger
Charlotte Køhlert
Set gennem nettet : organisationers troværdighed på hjemmesider
Elisabeth Hoff-Clausen
De 12 bud : danske topledere om kommunikation
Anne Katrine Lund (f. 1970)
Kommunikationspolitikker : fra hyldesucces til styringsdokument
Jacob Jørgensen (f. 1973)
Samtalen på arbejde : konversationsanalyse og kompetenceudvikling
Birte Asmuss
Den forsømte kommunikation : brevet i organisationskommunikationen
Anne Katrine Lund (f. 1970)
Spin, selvfremstilling og samfund : public relations som reflekterende praksis
Mie Femø Nielsen
Online branding : skab strategiske relationer på nettet
Lars Sandstrøm
Sprog på arbejde : kommunikation i faglige tekster
Marianne Grove Ditlevsen
Krisekommunikation : når virksomhedens image og omdømme er truet
Winni Johansen (f. 1954)
Online ethos : webretorik i politiske kampagner, blogs og wikis
Elisabeth Hoff-Clausen
Kommunikationsplanlægning
Flemming Smedegaard
Håndbog i strategisk public relations
Casesamling til strategisk public relations
Positionering : mellemlederes kommunikative arbejde med at skabe ledelsesrum og ledelsesret
Mie Femø Nielsen
Fortolkningsledelse : mellemlederes kommunikative arbejde med værdier og kulturskabelse
Mie Femø Nielsen
Kommunikationsplanlægning
Thomas Hestbæk Andersen
Krisekommunikation : når virksomhedens image og omdømme er truet
Winni Johansen (f. 1954)
Håndbog i strategisk public relations
Henrik Merkelsen
Casesamling til strategisk public relations
Henrik Merkelsen
Kvalitative metoder : en grundbog
Digital transformation : 10 evner din organisation skal mestre - og 3 som du har brug for
Pernille Kræmmergaard
Positionering : mellemlederes kommunikative arbejde med at skabe ledelsesrum og ledelsesret
Mie Femø Nielsen
Organisationsteori : struktur, kultur, processer
Egil Fivelsdal
Kommunikationsplanlægning
Flemming Smedegaard
Sæt handling bag ordene
Sten Svensson
Strategisk kommunikation
Mie Femø Nielsen
Dit personlige ledelsesrum : lederskabet især i den offentlige sektor
Birgitte Lønborg
Mellemleder : akut krisehjælp til chefen i midten
Palle Steffensen (f. 1965)
Mere videndeling
Peter Holdt Christensen
d. 6. maj 2010
af
af
Jørgen Bartholdy
d. 6. maj 2010
Forfatteren analyserer lederes og mellemlederes kommunikation på forskellige niveauer og i forskellige former, og selvom det er Femø Nielsens interesse for ledelse, der er drivkraften, vil bogen primært fange læsere med en kommunikations- eller sprogvidenskabelig baggrund. Teoretikere med ledelse som fag kan dog også læse med. Derimod vil gruppen af praktiske ledere nok i vid udstrækning stå af på den noget omstændige præsentation af stoffet.
Femø Nielsen har overværet, optaget og gennemanalyseret en snes møder i forskellige virksomheder og organisationer, og det er resultaterne af dette hun her konkluderer på. Der er mange spændende iagttagelser og alle udsagn er veldokumenterede. Sproget er akademisk, og de mange direkte referater af samtaler, som er skrevet i en form for lydskrift, vil virke fremmed for mange, hvis indgang til et ledelsesjob ikke går gennem en akademisk humanistisk uddannelse. En række appendikser med bl.a. definition af konversationsanalytiske begreber styrker giver yderligere karakter af akademisk værk.
Der udgives en del bøger om ledelse og kommunikation. Mange med en bredere appel end denne. Man skal være opmærksom på, at denne har en "søsterbog" Positionering, som omhandler "mellemlederens formelle, faglige og normative positionering".
Forfatteren søger gennem beskrivelsen af en videnskabelig undersøgelse af konkrete møder, at genere nogle sproglige råd til ledere, der kan hjælpe dem med af få fælles fodslag mellem medarbejderne.
d. 17. okt. 2010
af
af
Henrik Ørholst
d. 17. okt. 2010
Årg. 26 nr. 8 (2010)
af
af
Niels Erik Karkov
Årg. 26 nr. 8 (2010)