Positiv psykologi i ledelse
Hanne Blomstrøm
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Detaljer
Beskrivelse
Om hvordan positiv psykologi kan tænkes ind i organisation og ledelse. Introduktion til teoretikerne Seligman og Csikszentmihalyi, som ligger til grund for den positive psykologi. Med øvelser, skemaer og tests.
Indhold
Indholdsdortegnelse: Hvad er positiv psykologi? (Historisk tilbageblik ; Fra psykisk sygdom til psykisk sundhed ; Fra lykke til trivsel ; Den engagerede liv og flow ; Positiv psykologi og forskningsresultater ; Kritik af den positive psykologi) ; Trivsel i organisaationen - en ledelsesopgave (Trivsel og lykke ; Autentisk lederskab ; Positivt lederskab ; Positivt klima ; Positive relationer ; Positiv kommunikation ; Positiv mening) ; Styrker og selvopfattelse (Selvopfattelse ; Tillært hjælpeløshed) ; Flow på arbejdspladsen (Hvor ofte oplever folk flow? ; Flowzonen - balance mellem kompetencer og udfordringer ; Hvordan skabes mere flow på arbejdspladsen? ; Flowmåling som ledelsesværktøj) ; Positiv motivation (Selvreguleringsteorien ; Intrinsisk motivation) ; Positiv kommunikation (Mentale operataivsystemer ; Dialogen som positiv kommunikation ; Den værdsættende dialog ; Aktiv lytning ; Positiv kommunikation i medarbejderudviklingsamtalen) ; Feedback (Dialogsik feedback ; Anerkendende feedback ; Effektiv feedback)
Minder om
Risikoledelse og risikostyring
Peter Lynggaard
Positiv psykologi : en introduktion til videnskaben om velvære og optimale processer
Positiv psykologi
Hans Henrik Knoop
Ekstreme Toyota : radikale modsætninger som baggrund for succes hos verdens bedste producent
Emi Osono
Positiv psykologi - positiv pædagogik
Jørgen Lyhne
Flow og engagement i hverdagen
Mihaly Csikszentmihalyi
John P. Kotter om hvad ledere egentlig gør
John P. Kotter
Virksomheders ledelse og sociale ansvar : perspektiver på Corporate Governance og Corporate Social Responsibility
Karin Buhmann
Flow i hverdagen : navigation mellem stress, kaos og kedsomhed
Nina Hanssen
Anmeldelser (1)
Bibliotekernes vurdering
d. 24. apr. 2015
af
af
Jytte Bræmer
d. 24. apr. 2015
Kort introduktion for lederen til, hvordan positiv psykologi kan tænkes ind i en ledelsessammenhæng.
Positiv psykologi handler om det gode liv, lykke og at være i flow. Vi introduceres til to teoretikere, hvis teorier ligger til grund for den positive psykologi: Seligman og Csikszentmihalyi. Positiv psykologi i organisationen er lig med trivsel, og det er lederens ansvar. At skabe det, er bl.a. selv som leder at have en adfærd og en kommunikation, der er anerkendende og præget af positiv tænkning. Lederens adfærd smitter, og det gør den positive kommunikation også. Det handler om at spotte medarbejderstyrker og få brudt uhensigtsmæssige kommunikationsmønstre. Bogen igennem er der øvelser, spørgsmål til refleksion og cases, der underbygger bogens pointer.
En letlæst introduktion til lederen, hvor teorierne er relateret til dagligdagens praksis på lettilgængelig måde.
For et par måneder siden udkom Positiv psykologi i ledelsePositiv psykologi på arbejdePositiv psykologi i ledelse af de samme forfattere. Der er rigtig mange gentagelser fra denne. Hele det teoretiske fundament er det samme, og nogle afsnit er stort set identiske. I nærværende bog er teorierne dog i højere grad omsat til daglig praksis, og den lever mere op til titlen end den tidligere, som havde mere fokus på at præsentere positiv tænkning generelt. I forvejen findes om samme emne Positiv psykologi på arbejde For et par måneder siden udkom Positiv psykologi i ledelse af de samme forfattere. Der er rigtig mange gentagelser fra denne. Hele det teoretiske fundament er det samme, og nogle afsnit er stort set identiske. I nærværende bog er teorierne dog i højere grad omsat til daglig praksis, og den lever mere op til titlen end den tidligere, som havde mere fokus på at præsentere positiv tænkning generelt. I forvejen findes om samme emne Positiv psykologi i ledelseFor et par måneder siden udkom af de samme forfattere. Der er rigtig mange gentagelser fra denne. Hele det teoretiske fundament er det samme, og nogle afsnit er stort set identiske. I nærværende bog er teorierne dog i højere grad omsat til daglig praksis, og den lever mere op til titlen end den tidligere, som havde mere fokus på at præsentere positiv tænkning generelt. I forvejen findes om samme emne Positiv psykologi på arbejde .
