Ledelse i usikkerhed : arbejdslivets daglige kompleksitet og paradokser

Lederudvælgelse : kvalitet i praksis og teori

Karen Schultz

Erhvervspsykologi i praksis : metoder til fælles bevægelse

Gitte Haslebo

Kreativitet på jobbet : fra idé til handling

Michael A. West

Det strukturerede jobinterview

Paul J. Taylor

Emotionel intelligens i organisationer

Malcolm Higgs

Coaching - læring og udvikling

Reinhard Stelter

Forvandling : værdsættende samtale i teori og praksis

Kaj Voetmann

Værdsat : værdsættende samtale i praksis

Kaj Voetmann

Erhvervspsykologi i praksis : metoder til fælles bevægelse

Gitte Haslebo

Konsultation i organisationer : hvordan mennesker skaber ny mening

Gitte Haslebo

Teambaserede organisationer i praksis : ledelse og udvikling af team

Jacob Storch

Team - udvikling og læring

Reinhard Stelter

Den troværdige leder

Einar Aadland

LØFT i organisationer : løsningsfokuseret tilgang til organisationsudvikling, ledelsesudvikling og konfliktløsning

Gro Johnsrud Langslet

LØFT for ledere : løsningsfokuseret tilgang til typiske ledelsesudfordringer

Gro Johnsrud Langslet

Balance mellem liv og arbejde - en myte? : et globalt perspektiv

Rhona Rapoport

Anerkendende ledelse : skab mod, engagement og bedre resultater

Maja Loua Haslebo

Etik i organisationer : fra gode hensigter til bedre handlemuligheder

Gitte Haslebo

Anerkendende HR og organisationsudvikling : skab mening, handlekraft og bedre resultater

Maja Loua Haslebo

Teamwork - metoder til effektivt samarbejde

Michael A. West

Perspektiver på supervision : en erhvervspsykologisk antologi

Coaching med fokus på løsninger

Tove Svendsen

Anerkendende procesøvelser : veje til engagement og forankring

Annika Lindén

Anerkendende ledelse : skab mod, engagement og bedre resultater

Maja Loua Haslebo

Individuel ledercoaching : udvikling af relationelle kompetencer - et psykodynamisk perspektiv

Karin Kell Nielsen

Action learning consulting : strategisk proceskonsultation i teori og praksis

Narrativ coaching - en ny fortælling : individuelt og i team

Kit Sanne Nielsen

Den kreative kraft i innovationsledelse : teori Us psykologi i praksis

Thea Mikkelsen (f. 1974)

Innovativ evaluering

Camilla Kølsen de Wit

Perspektiver på supervision : en erhvervspsykologisk antologi

Maryann Fay Lertoft

Anerkendende procesøvelser : veje til engagement og forankring

Annika Lindén

Konsulentens grønspættebog : systemisk og eksistentiel tilgang til konsulentarbejde

Vibe Strøier

Virtuel ledelse : skab synlighed, resultater og nærvær på afstand

Mads Schramm

Håndbog i anerkendende udforskning : ideer til forandringsledelse

Diana Whitney

Tredje generations coaching : en guide til narrativ-samskabende teori og praksis

Reinhard Stelter

Anerkendende følgeskab : når organisationer lykkes

Maja Loua Haslebo

Ledelse gennem paradokset : om ledelsesmæssig handlekraft i organisatorisk kompleksitet

Lotte Lüscher

Innovationspsykologi

Action learning consulting : strategisk proceskonsultation i teori og praksis

Thorkil Molly-Søholm

Håndbog i anerkendende udforskning : ideer til forandringsledelse

David L. Cooperrider

Mindfulness i organisationer : vejen til bæredygtighed, handlekraft og innovation

Clarissa Corneliussen

Strategisk relationel ledelse : systemisk ledelse af forandringer

Carsten Hornstrup

Ledelse af det relationelle selv : perspektiver på selvledelse

Danielle Bjerre Lyndgaard

Selvledelse : selvudvikling på arbejdspladsen

Flemming Andersen (f. 1942)

Etik i organisationer : fra gode hensigter til bedre handlemuligheder

Gitte Haslebo

Virtuel ledelse : skab synlighed, resultater og nærvær på afstand

Mads Schramm

Anerkendende HR og organisationsudvikling : skab mening, handlekraft og bedre resultater

Maja Loua Haslebo

Teamwork : metoder til effektivt samarbejde

Michael A. West

Social kapital i organisationer : ledelse, kommunikation og samarbejde

Heidi Graff

Organisatorisk medlemskab : det professionelle mødested

Maja Loua Haslebo

Strategisk relationel ledelse : systemisk ledelse af forandringer

Carsten Hornstrup

Social kapital i aktion : veje til samarbejde om kerneopgaven

Heidi Graff

Ledelse i kompleksitet : en introduktion til Ralph Staceys teori om organisation og ledelse

Pernille Thorup

Effektive ledergrupper : for bedre udvikling, implementering og tværgående sammenhæng

Henning Bang (f. 1957)

Narrativ organisationsudvikling : at forme fælles mening og handling

Michala Schnoor

Forandringsledelse uden forandringslede : virksomhedsoverdragelser, fusioner og andre organisationsforandringer

Hanne Jessen Krarup

Supervision i et organisatorisk perspektiv : teoretisk og metodisk inspiration til bedre praksis

Relationers betydning for høj effektivitet : styrken ved relationel koordinering

Jody Hoffer Gittell

Social kapital i organisationer : ledelse, kommunikation og samarbejde

Hanne Moltke

Ledelse i usikkerhed : arbejdslivets daglige kompleksitet og paradokser

Chris Mowles

Styrkebaseret ledelse : konkrete redskaber til at skabe effektive og sunde organisationer

Pernille Hippe Brun

Lederen mellem tvivl og handlekraft : paradokser og personligt lederskab

Lotte Lüscher

Systemisk ledelse : den refleksive praktiker

Carsten Hornstrup

Perspektiver på supervision : en erhvervspsykologisk antologi

Legitim ledelse : om fokus, grænser og balancer

Maja Loua Haslebo

Ledelse i kompleksitet : en introduktion til Ralph Staceys teori om organisation og ledelse

Karina Solsø

Styrkebaseret ledelse : redskaber til at skabe effektive og sunde organisationer

Mikkel Ejsing

Relationer i organisationer : en verden til forskel

Gitte Haslebo

Systemisk coaching : en grundbog

Asbjørn Molly

Bæredygtig organisations- og forretningsudvikling : en praksisbog om at stille kraftfulde spørgsmål

Thomas Johansen (f. 1967-08-23)

Den interne konsulent : strategisk udviklingsarbejde i organisationen

Michala Schnoor

Eksistentiel vejledning : at skabe mening i skole, uddannelse og arbejdsliv

Inger-Lise Lund Petersen

Ekstrem teaming : ledelse på tværs af organisationer

Jean-François Harvey

Æstetisk lederskab : kollektiv læring i praksis

Poula Helth

MUS-samtalen : ledelse af strategisk kompetenceudvikling

Trille Frodelund Lykke

Ledelse af ledere : kunsten af finde og træde nye stier

Lene Flensborg

Ledelse i sociale processer : relationer, resonans og responsivitet

Ekstrem teaming : ledelse på tværs af organisationer

Jean-François Harvey

Konfliktkompetent : fire nøgler til fastlåste situationer

Timo Klindt Bohni

Anerkendende følgeskab : når organisationer lykkes

Maja Loua Haslebo

Forvandling : værdsættende samtale i teori og praksis

Kaj Voetmann