Sprog
dansk
Længde
256 sider
Udgivet
2017
Bidrag
Susanne Brønnum (oversætter)
Ledelse i usikkerhed : arbejdslivets daglige kompleksitet og paradokser
Fysiske materialer leveres til dit lokale bibliotek
Findes på 34 biblioteker -
Se om den er hjemme på dit bibliotek
Detaljer
Indhold
Indhold: Hvorfor er usikkerhed, tvetydighed og paradokser vigtige for ledere?
Om at tage paradokser alvorligt
Paradokset mellem at involvere sig og være uengageret : om vigtigheden af praktisk dømmekraft
Forsøg på at ændre organisationskultur : paradokset mellem det lokale og det globale
Om organisationslivets forudsigelige uforudsigelighed : paradokset ved forandring og innovation
Paradokset mellem samarbejde og konkurrence : om konflikter og nødvendigheden af politik i organisationens hverdag
Tvetydigheder, modsætninger og paradokser i naturvidenskaben : om kreativ sammenfiltring af erkenderen og det erkendte
Usikkerhed, modsætninger og paradokser : hvad kan ledere så stille op?
Emneord
I samme serie
Konsultation i organisationer
Erhvervspsykologi i praksis
Lederudvælgelse
Karen Schultz
Kreativitet på jobbet
Emotionel intelligens i organisationer
Det strukturerede jobinterview
Teamwork - metoder til effektivt samarbejde
Michael A. West
Coaching - læring og udvikling
Forvandling
Værdsat
Erhvervspsykologi i praksis
Relationer i organisationer
Gitte Haslebo
Team - udvikling og læring
Teambaserede organisationer i praksis
Systemisk ledelse
Carsten Hornstrup
LØFT for ledere
Gro Johnsrud Langslet
LØFT i organisationer
Gro Johnsrud Langslet
Den troværdige leder
Einar Aadland
Selvledelse
Flemming Andersen (f. 1942)
Anerkendende ledelse
Balance mellem liv og arbejde - en myte?
Etik i organisationer
Anerkendende procesøvelser
Coaching med fokus på løsninger
Perspektiver på supervision
Anerkendende HR og organisationsudvikling
Systemisk coaching
Hanne Moltke
Narrativ organisationsudvikling
Michala Schnoor
Individuel ledercoaching
Karin Kell Nielsen
Anerkendende ledelse
Danielle Bjerre Lyndgaard
Innovativ evaluering
Malene Skov Dinesen
Action learning consulting
Narrativ coaching - en ny fortælling
Kit Sanne Nielsen
Styrkebaseret ledelse
Pernille Hippe Brun
Den kreative kraft i innovationsledelse
Thea Mikkelsen (f. 1974)
Virtuel ledelse
Mads Schramm
Håndbog i anerkendende udforskning
Diana Whitney
Anerkendende procesøvelser
Annika Lindén
Team - udvikling og læring
Perspektiver på supervision
Konsulentens grønspættebog
Vibe Strøier
Anerkendende følgeskab
Magnus Harald Haslebo
Tredje generations coaching
Reinhard Stelter
Innovationspsykologi
Ledelse gennem paradokset
Lotte Lüscher
Ledelse af det relationelle selv
Danielle Bjerre Lyndgaard
Strategisk relationel ledelse
Thomas Johansen (f. 1967-08-23)
Håndbog i anerkendende udforskning
Mindfulness i organisationer
Pernille Hippe Brun
Action learning consulting
Social kapital i organisationer
Heidi Graff
Anerkendende HR og organisationsudvikling
Danielle Bjerre Lyndgaard
Etik i organisationer
Maja Loua Haslebo
Organisatorisk medlemskab
Maja Loua Haslebo
Virtuel ledelse
Strategisk relationel ledelse
Social kapital i aktion
Heidi Graff
Effektive ledergrupper
Henning Bang (f. 1957)
Ledelse i kompleksitet
Karina Solsø
Supervision i et organisatorisk perspektiv
Forandringsledelse uden forandringslede
Hanne Jessen Krarup
Relationers betydning for høj effektivitet
Jody Hoffer Gittell
Social kapital i organisationer
Ledelse i usikkerhed
Chris Mowles
Legitim ledelse
Maja Loua Haslebo
Styrkebaseret ledelse
Lederen mellem tvivl og handlekraft
Lotte Lüscher
Ledelse i kompleksitet
Eksistentiel vejledning
Inger-Lise Lund Petersen
Den interne konsulent
Morten Jack
Bæredygtig organisations- og forretningsudvikling
Henry Kleive
Ekstrem teaming
Jean-François Harvey
Ledelse af ledere
Lene Flensborg
Ledelse i sociale processer
Æstetisk lederskab
Poula Helth
MUS-samtalen
Trille Frodelund Lykke
Konfliktkompetent
Timo Klindt Bohni
Ekstrem teaming
Anerkendende følgeskab
Minder om
Bourdieu for begyndere
Lisanne Wilken
Kort & godt om paradokser i ledelse
Lotte Lüscher
Ledelse i kompleksitet : en introduktion til Ralph Staceys teori om organisation og ledelse
Pernille Thorup
Problemorienteret projektarbejde : en værktøjsbog
Kaare Pedersen (f. 1966-01-26)
Anerkendende HR og organisationsudvikling : skab mening, handlekraft og bedre resultater
Maja Loua Haslebo
Forandringsledelse uden forandringslede : virksomhedsoverdragelser, fusioner og andre organisationsforandringer
Hanne Jessen Krarup
I bødlens fodspor : en vandring på usikkerhedens sti
Lars Bonderup Bjørn
Handlekraft i velfærdsledelse
Klaus Majgaard
Ledelse gennem paradokset : om ledelsesmæssig handlekraft i organisatorisk kompleksitet
Lotte Lüscher
Systemisk ledelse : den refleksive praktiker
Carsten Hornstrup m. fl.
Anmeldelser (1)
Informationer og udgaver
Bog
2017
Titel
Ledelse i usikkerhed : arbejdslivets daglige kompleksitet og paradokserBidrag
Chris MowlesSusanne Brønnum
Udgiver
Dansk Psykologisk ForlagUdgivelsesår
2017DK5
60.106Originaltitel
Managing in uncertaintyLængde
256 siderISBN
9788771584912Opstilling i folkebiblioteker
60.106, MowlesUdgave
1. udgaveE-bog
2017
Titel
Ledelse i usikkerhed : arbejdslivets daglige kompleksitet og paradokserBidrag
Chris MowlesSusanne Brønnum
Udgiver
Dansk Psykologisk ForlagUdgivelsesår
2017DK5
60.106Originaltitel
Managing in uncertaintyISBN
9788771855487Opstilling i folkebiblioteker
60.106, MowlesNote
Downloades i EPUB-format
Udgave
1. udgave