Gå til indhold



Ledelse i usikkerhed : arbejdslivets daglige kompleksitet og paradokser

Fysiske materialer leveres til dit lokale bibliotek

Findes på 34 biblioteker - 



Detaljer


Sprog

dansk

Længde

256 sider

Udgivet

2017

Bidrag

Susanne Brønnum (oversætter)


Indhold


Indhold: Hvorfor er usikkerhed, tvetydighed og paradokser vigtige for ledere?

Om at tage paradokser alvorligt

Paradokset mellem at involvere sig og være uengageret : om vigtigheden af praktisk dømmekraft

Forsøg på at ændre organisationskultur : paradokset mellem det lokale og det globale

Om organisationslivets forudsigelige uforudsigelighed : paradokset ved forandring og innovation

Paradokset mellem samarbejde og konkurrence : om konflikter og nødvendigheden af politik i organisationens hverdag

Tvetydigheder, modsætninger og paradokser i naturvidenskaben : om kreativ sammenfiltring af erkenderen og det erkendte

Usikkerhed, modsætninger og paradokser : hvad kan ledere så stille op?


I samme serie


Konsultation i organisationer

Erhvervspsykologi i praksis

Lederudvælgelse

Karen Schultz

Kreativitet på jobbet

Emotionel intelligens i organisationer

Det strukturerede jobinterview

Teamwork - metoder til effektivt samarbejde

Michael A. West

Coaching - læring og udvikling

Forvandling

Værdsat

Erhvervspsykologi i praksis

Relationer i organisationer

Gitte Haslebo

Team - udvikling og læring

Teambaserede organisationer i praksis

Systemisk ledelse

Carsten Hornstrup

LØFT for ledere

Gro Johnsrud Langslet

LØFT i organisationer

Gro Johnsrud Langslet

Den troværdige leder

Einar Aadland

Selvledelse

Flemming Andersen (f. 1942)

Anerkendende ledelse

Balance mellem liv og arbejde - en myte?

Etik i organisationer

Anerkendende procesøvelser

Coaching med fokus på løsninger

Perspektiver på supervision

Anerkendende HR og organisationsudvikling

Systemisk coaching

Hanne Moltke

Narrativ organisationsudvikling

Michala Schnoor

Individuel ledercoaching

Karin Kell Nielsen

Anerkendende ledelse

Danielle Bjerre Lyndgaard

Innovativ evaluering

Malene Skov Dinesen

Action learning consulting

Narrativ coaching - en ny fortælling

Kit Sanne Nielsen

Styrkebaseret ledelse

Pernille Hippe Brun

Den kreative kraft i innovationsledelse

Thea Mikkelsen (f. 1974)

Virtuel ledelse

Mads Schramm

Håndbog i anerkendende udforskning

Diana Whitney

Anerkendende procesøvelser

Annika Lindén

Team - udvikling og læring

Perspektiver på supervision

Konsulentens grønspættebog

Vibe Strøier

Anerkendende følgeskab

Magnus Harald Haslebo

Tredje generations coaching

Reinhard Stelter

Innovationspsykologi

Ledelse gennem paradokset

Lotte Lüscher

Ledelse af det relationelle selv

Danielle Bjerre Lyndgaard

Strategisk relationel ledelse

Thomas Johansen (f. 1967-08-23)

Håndbog i anerkendende udforskning

Mindfulness i organisationer

Pernille Hippe Brun

Action learning consulting

Social kapital i organisationer

Heidi Graff

Anerkendende HR og organisationsudvikling

Danielle Bjerre Lyndgaard

Etik i organisationer

Maja Loua Haslebo

Organisatorisk medlemskab

Maja Loua Haslebo

Virtuel ledelse

Strategisk relationel ledelse

Social kapital i aktion

Heidi Graff

Effektive ledergrupper

Henning Bang (f. 1957)

Ledelse i kompleksitet

Karina Solsø

Supervision i et organisatorisk perspektiv

Forandringsledelse uden forandringslede

Hanne Jessen Krarup

Relationers betydning for høj effektivitet

Jody Hoffer Gittell

Social kapital i organisationer

Ledelse i usikkerhed

Chris Mowles

Legitim ledelse

Maja Loua Haslebo

Styrkebaseret ledelse

Lederen mellem tvivl og handlekraft

Lotte Lüscher

Ledelse i kompleksitet

Eksistentiel vejledning

Inger-Lise Lund Petersen

Den interne konsulent

Morten Jack

Bæredygtig organisations- og forretningsudvikling

Henry Kleive

Ekstrem teaming

Jean-François Harvey

Ledelse af ledere

Lene Flensborg

Ledelse i sociale processer

Æstetisk lederskab

Poula Helth

MUS-samtalen

Trille Frodelund Lykke

Konfliktkompetent

Timo Klindt Bohni

Ekstrem teaming

Anerkendende følgeskab


Anmeldelser (1)


P online

Af

Dea Henriette Franck

d. 4. apr. 2017


Informationer og udgaver

Bog

2017

Titel

Ledelse i usikkerhed : arbejdslivets daglige kompleksitet og paradokser

Bidrag

Chris Mowles


(forfatter)
Susanne Brønnum


(oversætter)

Udgiver

Dansk Psykologisk Forlag

Udgivelsesår

2017

DK5

60.106

Originaltitel

Managing in uncertainty

Længde

256 sider

ISBN

9788771584912

Opstilling i folkebiblioteker

60.106, Mowles

Udgave

1. udgave

E-bog

2017

Titel

Ledelse i usikkerhed : arbejdslivets daglige kompleksitet og paradokser

Bidrag

Chris Mowles


(forfatter)
Susanne Brønnum


(oversætter)

Udgiver

Dansk Psykologisk Forlag

Udgivelsesår

2017

DK5

60.106

Originaltitel

Managing in uncertainty

ISBN

9788771855487

Opstilling i folkebiblioteker

60.106, Mowles

Note

Downloades i EPUB-format

Udgave

1. udgave