Gorilla

Skuespil for syv personer, fem mænd og to kvinder. Kan udmærket anvendes som læsestykke, fx som debattekst om manderollen. Kan også opføres af den seriøse del af amatør- og semiprofessionelle ensembler.

Et skuespil der fint rammer den aktuelle kønsdebat om mandens angivelige rolle- og identitetskrise og den - efterhånden afblæste? - finanskrise. Fem mænd er på teambuildingkursus med deres virksomhed og deres (kvindelige) afdelingsleder. Senere støder den kvindelige chef Tranborg til. Den lille tidligere så succesfulde virksomhed præsterer ikke så godt længere. Men skal der udvikles, eller skal nogen afskediges? Spillet mellem de personligt forskellige mænd indbyrdes og deres kvindelige chefer udvikler sig fra sammenhold til indbyrdes konkurrence. Teambuildingkurset udvikler sig fra at være noget, der tømrer sammen til at blive en indbyrdes overlevelsesøvelse. Stykket bevæger sig på kanten af realisme og let karikeret sarkasme. Stykket kan også ses som et opgør med de tidens strøm af grænseoverskridende HR-kurser. Stykket har været opført på Team teateret i Herning.

Om kønsroller bl.a. stykkerne Af mandens ribben og om ledelse og konsulentredskaber i faglig tilgang fx Når modstand giver mening : ledelse og organisation som politisk drama.

Skarpt og velskrevet stykke om et par af tidens samfundsemner, køns- og manderollens identitetssøgen og teambuildingkurser som krise- og ledelsesredskab.

Læs hele vurderingen