Systemisk ledelse - teori og praksis
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Strategisk relationel ledelse : systemisk ledelse af forandringer
Detaljer
Beskrivelse
Giver et nyt og praktisk bud på hvordan ledere med relationer og kommunikation som centrale omdrejningspunkter kan arbejde med strategi og forandringsprocesser ud fra et strategisk relationelt perspektiv.
Indhold
Indholdsfortegnelse: Del 1 - Fundamentet (Introduktion ; Udfordringer i at lede effektfulde forandringer) ; Del 2 - Kontruktionstanken (Ledelse af forandringer i en konstruktionsoptik) ; Del 3 - Teoretiske perspektiver og forandringsledelse (Forandringer, kontekst og strategi ; Ledelse som relationel refleksivitet ; Anerkendelsen, respekten og tilliden ; Ledelse, positionering og magt) ; Del 4 - Strategiprocessen og den strategiske forandringskapacitet (Organisatorisk sammenhængskraft ; Strategisk kompetence ; Ansvarlighed og ejerskab gennem involvering) ; Del 5 - Forandringer i praksis - og epilog (Forandringer i praksis ; Epilog)
Minder om
Haster! : fornemmelse for forandring
John P. Kotter
Ledelse af relationel koordinering : i offentlige organisationer
Carsten Hornstrup
Relationel ledelse : dialogisk baseret samarbejde
Lone Hersted
Systemisk ledelse : den refleksive praktiker
Carsten Hornstrup
Fortællinger om forandringer, udvikling og lederskab
Erik Meldgaard
Ledelse og organisation : forandringer og udfordringer
Action learning consulting : strategisk proceskonsultation i teori og praksis
Psykologisk modstand - i ledelse, samarbejde og forandring
Peter Michael Goetz
Strategisk ledelse i det offentlige : fremskrive, forudse, forestille
Kurt Klaudi Klausen