Bøger / faglitteratur

Socialkonstruktionisme : ledelse og organisation

Detaljer

...

Beskrivelse

Bogen er opdelt i to dele: Første del introducerer til socialkonstruktionismen og går tæt på den sociale konstruktion af fællesskaber, viden og forandringer i almindelighed. Anden del handler om ledelse og organisation set i et socialkonstruktionistisk perspektiv. Her er fokus på tankerne bag moderne, socialkonstruktionistiske former for ledelse og organisation.

Indhold

Introduktion til socialkonstruktionisme (Vi konstruerer vores verdener i fællesskab ; Videns sociale oprindelse ; Socialkonstruktionistisk potentiale og praksis ; Gensidig forståelse og berigelse ; Forandring gennem Appreciative Inquiry ; Konstruktionisme og konstruktivisme) ; Ledelse og organisation i socialkonstruktionistisk perspektiv (Relationel ledelse : kaos og koordination ; Evaluering som et flow af samtaler ; Opkomsten af relationel ledelse ; Dialog : kilden til organisatorisk trivsel ; Henimod transformativ dialog ; Social viden : fra at holde spejle op til at forme fremtiden)