Bøger / faglitteratur

Sådan digitaliserer man en kop kaffe : hvordan etablerede organisationer skal innovere for at skabe fremtidens succes

Detaljer

...

Beskrivelse

Innovation er noget af det, som etablerede organisationer taler allermest om, men også har allersværest ved at få til at lykkes. Alt for ofte ser man, at organisationer iværksætter innovationstiltag, som ikke giver de ønskede resultater, fordi de mangler et ambitiøst og strategisk innovationsdesign. Kris Østergaard giver læseren en grundig indføring i, hvordan man som etableret virksomhed opnår varige resultater med innovation. Han tager læseren med verden rundt til virksomheder som Amazon, Grundfos, Google, der nu er blevet til Alphabet, og Mærsk virksomheder, der alle på hver deres måde har investeret i at fremtidssikre deres organisationer gennem innovation.

Indhold

Slib øksen (Fra innovationsteater til innovationskultur ; Hvad er formålet? ; Hvilken branche er jeg i? ; Hvad vil kunderne have? ; Hvem er mine konkurrenter?) ; Forstå immunforsvarene (Det er medarbejderne, der ikke vil : det individuelle immunforsvar ; Man får, hvad man måler : det organisatoriske immunforsvar ; Det kender vi ikke, så det vil vi ikke have : det samfundsmæssige immunforsvar) ; Innover i tre spor (Den ekstra klinge på barberbladet : optimerende innovation ; Det er ikke en sprint, det er ultramaraton : augmenterende innovation ; Fra status quo til kontinuerlig innovation : kulturhack ; Kan du forestille dig en fremtid, der ikke involverer x? : muterende innovation)