Rum i arbejde

Brugsbog til dig, der er interesseret i arkitekturpsykologi og som ønsker viden om hvordan organisationer kan blive bedre til at bruge arbejdsrum, som et redskab til at implementere organisationens strategier.

Bogen er opdelt i tre dele. I den første del introduceres begrebet arbejdsrum og den forskning der hidtil har været på området præsenteres. Bogens anden del beskæftiger sig med hvorledes ejerskab, samarbejde, signaler og færdigheder hver især påvirkes af rum, og dermed også udfordrer anvendelsen af disse. I bogens sidste og afsluttende del giver forfatterne råd og redskaber til hvordan organisationer selv kan arbejde med rum og derved sikre at disse understøtter det arbejde, der udføres i dem. De kommer også ind på hvordan disse ydre forandringer kan påvirke mennesker mentalt og hvad der kan gøres for at understøtte denne proces. Bogen er skrevet i et samarbejde mellem Gitte Andersen fra Signal Arkitekter og lektor Peter H. Christensen, der til daglig forsker i menneskers adfærd på arbejdspladsen. Teksten brydes af og til af sort-hvide illustrationer og tabeller, der understøtter teksten.

God og velskrevet håndbog, der - på trods af det høje akademiske niveau - introducerer stoffet på en lettilgængelig måde. Flot layout.

I Peter H. Christensens RumforskningArbejdsrummet kan man læse mere om forskningen og teorien bag. I Arbejdsrummet behandles samme emne, men bogen har flere illustrationer og farvefotos af forskellige typer rumI Peter H. Christensens Rumforskning kan man læse mere om forskningen og teorien bag. I behandles samme emne, men bogen har flere illustrationer og farvefotos af forskellige typer rum.

Læs hele vurderingen