Videnskab i virkeligheden : en grundbog i videnskabsteori
Andreas Beck Holm
En række teori- og emperibaserede bud på hvordan man skaber robust organisationsforandring uden på forhånd at kende mål og resultater.
Robust organisationsforandring : design og implementering i orkanens øje
Beskrivelse
Minder om
John P. Kotter om hvad ledere egentlig gør
John P. Kotter
Ledelse i kompleksitet : en introduktion til Ralph Staceys teori om organisation og ledelse
Pernille Thorup
Livsfarlig ledelse : forstå de psykologiske mekanismer, der styrer dit arbejdsliv
Christian Ørsted
Forandringsforståelse : balance mellem proces og resultat
Ejerskab og strategi : skab sammenhæng mellem ejer, koncern og forretning
Nikolas Bakke
Organisationskultur og ledelse
Edgar H. Schein
Kultur i organisationer : funktion eller symbol
Majken Schultz
Forandringsledelse uden forandringslede : virksomhedsoverdragelser, fusioner og andre organisationsforandringer
Hanne Jessen Krarup
Andre vinkler på ledelse og organisation : festskrift til Jens Genefke
Jens Genefke
Anmeldelser (2)
Lederne
Årg. 100, nr. 2 (2016)
af
af
Signe Tønnesen
Årg. 100, nr. 2 (2016)
Jyllands-posten
d. 13. aug. 2016
af
af
Ulla Bechsgaard
d. 13. aug. 2016