Bøger / faglitteratur

Return on strategy : når strategi kan skabe afgørende resultater


Beskrivelse


Siden Michael Porter publicerede sine skoledannende tekster, har det været god strategilatin, at en virksomhed, der ikke vælger en klar strategi nemt bliver 'stuck in the middle'. Men faktisk bygger yderst succesfulde virksomheder som Google, Saxo Bank, Huawei og Ryanair bro mellem strategier - ofte med disruptive virkninger til følge. Med udgangspunkt i europæiske, asiatiske og amerikanske virksomheder tager Return on Strategy - når strategi kan skabe afgørende resultater læseren med på en fascinerende rejse i det udefinerbare X-faktorunivers, som kun helt særegne firmaer opnår adgang til. Forfatterne fremlægger den tese, at de store udbytter, disse yderst succesfulde firmaer henter hjem, ofte bliver opnået på baggrund af disruptive strategier og i kombination med en krise.Samtidig tager forfatterne et - for nogen sikkert provokerende - opgør med ledelses- og strategilitteraturens klassikere som Good to Great, Build to Last og In Search of Excellence. Hvordan kan det være, spørger de, at mange af de firmaer, der engang var fantastiske og excellente, blev en skygge af sig selv - og i en række tilfælde overhovedet ikke eksisterer længere?Bogen fremlægger også en række praktiske værktøjer, som virksomheder kan bruge til at forbedre deres Return on Strategy. I værktøjskassen finder du en struktur for, hvordan din virksomheds strategiudbytte kan styrkes, og et antal dynamiske positioneringsværktøjer, kort og pejlemærker samt idéer fra de 50 virksomheder, der indgår i den bagvedliggende undersøgelse. Du er også velkommen til at besøge www.returnonstrategy.org.Return on Strategy er netop udkommet i USA og Europa.

Anmeldelser (2)


Bibliotekernes vurdering

d. 12. apr. 2010

af

af

Mette Fersum

d. 12. apr. 2010

Bogen er velegnet til ledere med strategisk ansvar i en virksomhed. Den vil også egne sig til studerende fx på CBS.

Dette er er en bog om ledelses- og strategiplanlægning, skrevet af 3 danske forfattere i et sprog så de fleste kan være med. Bogen handler om ganske mange emner, såsom hvad katalyserer en strategi, porteføljer, optimal udnyttelse af det finansielle kredsløb, lederegenskaber, netværk osv. Det er svært at uddrage hovedtrækkene, for der er mange af dem, men overordnet præsenterer bogen nogle redskaber, der kan øge udbyttet af virksomheders strategier. En konklusion er, at virksomheder altid bør udfordres i turbulente tider. Bogen fokuserer meget på x-factoruniverset, (et særligt talent, eller kvalitet). Bogen illustrer bl.a. Saxo Bank, Google, Toyota, Starbucks m.m. Bogen gør tildels op med den angloamerikanske tilgang om strategier, og de mener man bør se mere efter x-factor. Den opridser desuden forskellige grundprincipper for, hvordan en forretningsmodel kan gennemføres mest effektivt. Bogen er også udkommet i Asien og Europa. Bogen kan læses af ledere i både offentligt og privat regi. Læs mere på www.returnonstrategy.org.

Bogen kan sammenlignes med Strategi i vindervirksomheder, 2010.

Dette er faktisk en interessant bog. Den kommer med mange spændende synspunkter og relevante teorier. Jeg tror mange ledere vil have glæde af at læse denne bog, som for mig at se er ganske vellykket. Ligeledes vil den muligvis egne sig til undervisningsbrug.