Organisationskultur og ledelse
Edgar H. Schein
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Detaljer
Beskrivelse
Forfatterens tanker om at organisationer af enhver art er dynamiske fænomener som bevarer og understøtter en stadig forandringstilstand præget af værdier såvel oppe- som nedefra i organisationen.
Minder om
Organisationsteori : struktur, kultur, processer
Egil Fivelsdal
Organisationsteorier : moderne, symbolske og postmoderne perspektiver
Mary Jo Hatch
Brug dit brand : udtryk organisationens identitet igennem corporate branding
Mary Jo Hatch
Kvalitative metoder : en grundbog
Interview : det kvalitative forskningsinterview som håndværk
Steinar Kvale
Organisation
Erik Staunstrup
Klassisk og moderne organisationsteori
Guru : de 20 største ledelseseksperter
Henrik Ørholst
Kultur i organisationer : funktion eller symbol
Majken Schultz
Anmeldelser (1)
Bibliotekernes vurdering
d. 8. aug. 2012
af
af
Jytte Bræmer
d. 8. aug. 2012
Forfatteren angiver selv målgruppen til at være den almindelige læser, men det vil formodentlig i praksis være ledere, studerende og andre, der beskæftiger sig teoretisk og analytisk med organisation og ledelse.
Forfatterens intention er at give et praktisk overblik over begreberne organisation og organisering, som måske vil være kendt for mange, men som vil skabe ny forståelse. Hun går teoretisk til emnet, men på en let forståelig måde præsenterer hun fundamentale teorier som Scheins model over organisationskultur, Morgans forskellige organisationsmetaforer, systemisk teori, diverse teorier om magt og meget andet. Alt sammen formidlet i en sammenhængende og ikke opremsende form, der skaber en lille let grundbog i, hvad der kendetegner en organisation, dens udvikling og dynamikker. MJH er gæsteprofessor ved CBS, arbejder sammen med flere danske forskere indenfor sit felt, og hun har beskæftiget sig bl.a. med corporate branding samt kunst og ledelse. Bogen er en god første introduktion til emnet og lægger op til videre fordybelse i de mange aspekter og teorier.
Sidste år udkom Organisationsteori i praksis, 2011, som også kommer rundt om de mest fundamentale begreber og teorier.
En kort introduktion til organisatoriske begreber og processer.
