Bøger / faglitteratur / øvelser

Motiverende interview for ledere : at facilitere forandring i organisationer


Detaljer


...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...


Beskrivelse


Indføring i anvendelse af det motiverende interviews (MI) kerneprocesser - engagement, fokus, opprioritering og planlægning - og alt i sammenhæng med rollen som leder.

Indhold

At begynde (Hvad skal vi med motiverende interview og ledelse? ; Hvad er motiverende interview? ; Hvornår kan man bruge motiverende interview i ledelse?) ; Engagement (At lytte til sine medarbejdere ; At lytte til sin organisation ; Lederteams) ; Fokus (At fokusere sammen med sine medarbejdere ; At fokusere med sin organisation) ; Fremkaldelse (At fremkalde med sin medarbejder ; At fremkalde med sin organisation) ; Planlægning (At planlægge med sin medarbejder ; At planlægge med sin organisation ; Hvordan bliver man bedre til at lytte?)