Ledelse i krisetider : hvordan man gør det rigtige i en turbulent tid

Henvender sig til ledere i private virksomheder.

De fleste virksomheder står overfor store udfordringer lige nu, og forlagene der udgiver ledelseslitteratur reagerer prompte. Her er en af de første bøger om, hvordan man som leder håndterer krisen. Bogen giver anbefalinger til, hvor man som leder skal have særligt fokus, når krisen kradser. Det er vigtigt selv at have stor fokus på de interne fronter, selv at have fingrene nede i mulden, være synlig i virksomheden, være ærlig og direkte i sin kommunikation samtidig med, at man inspirerer til optimisme og kampgejst. Bogen har imidlertid sit fokus på økonomien. Likviditeten skal sikres, nøglepræstationsindikatorerne skal følge hyppigere end sædvanligt, og man skal se kritisk på ledelsesstrukturen og - gruppen. Bogens anbefalinger går på det generelle plan, og de er ikke særligt præcise, så man kan ikke kalde det en håndbog, snarere en bog, der ønsker at påvirke lederens bevidsthed om prioriteringerne i en svær tid. Forfatteren er en amerikansk ledelsesekspert.

Lige samtidigt udkommer der en bog af Dion Sørensen: Kriseledelse i Børsens serie Kort til viden. Den har imidlertid mere fokus på HR-aspektet i det at lede virksomheden gennem krisen.

Bog med generelle anbefalinger om det at lede en virksomhed i en kriseperiode.

Læs hele vurderingen