Bøger / faglitteratur

Innovationsrecepten : en håndbog i at involvere medarbejdere, skabe ideer, forandringer og resultater


Detaljer


...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...


Indhold

Forebyggelse og helbredelse - introduktion til centrale begreber i vores opfattelse af innovation ; Det organisatoriske fundament - om at skabe et solidt grundlag for forandringsprocesser (Virksomhedskultur ; Kommunikation ; Kommunikation og personprofiler ; Team ; Organisation ; Forandringsledelse ; Tid til refleksion) ; Det kreative fundament - om at skabe de perfekte rammer for kreative nyskabelser (Vision ; Fysiske rammer ; Kreativitet ; Inspiration ; Skabelsesprocesser ; Brugerinvolvering ; Tid til refleksion) ; Det personlige fundament - om at skabe rammer, der giver mennesker forandringsglæde (Personlig innovation ; Personlig og faglig udvikling ; Den positive forandringscirkel ; Stress og innovationsevne ; Indre og ydre modstand ; Interessesfære og indflydelsessfære ; Tid til refleksion) ; Innovationsrecepten (Forhindringer, modstande og undskyldninger) ; Om at måle og veje (Generiske kompetencer) ; Om innovationsrecepten


Anmeldelser (4)


Bibliotekernes vurdering

2007

af

af

Carsten Güllich-Nørby

2007

To erhvervsfolk med erfaring i salg, marketing, udvikling og industrielt design (Lego), trækker her humoristisk i docerende doktorkitler, og leverer med denne håndbog og guide deres veloplagte recept på "buzz-begrebet" innovation. I den grad et begreb alle taler om og higer efter, men som færre har den nødvendige teoretiske og ikke mindst praktiske erfaring til at udnytte. Her kan denne guide være en nyttig hjælp. For mig røber allerede bogens undertitel: En håndbog i at involvere medarbejdere, skabe ideer, forandringer og resultater vigtige forudsætninger for innovation. Involvering, ideskabelse, synlige forandringer og resultater. De 2 "doktorer" skriver bl.a.: "Vi har en drøm om, at bogen provokerer og inspirerer dig og din virksomhed til at eksperimentere og udfordre jeres vanetænkning". De fortsætter med at redegøre for, hvordan man i en given virksomhed skaber et effektivt grundlag for forandring. Næste skridt er at skabe motiverende rammer for kreativ nyskabelse, men disse 2 forudsætninger duer ikke, hvis ikke man forstår at give sin medarbejdere "forandringsglæde". Alle værktøjer samles i en recept på innovation. På www.potentialinyou.com er yderlige værktøjer, cases og links. Mangt og meget skrives om innovation, men denne guide virker forfriskende nem og praktisk at gå til. Mest en inspirationsguide, opgavebrug fra handelsskoleniveau.


Jyllands-posten

d. 12. sep. 2007

af

af

Henrik Ørholst

d. 12. sep. 2007


Berlingske tidende

d. 27. juni 2007

af

af

Michael Knie-Andersen

d. 27. juni 2007