Mike Johnson, der er kommunikationsrådgiver på internationalt plan, beskæftiger sig i sin første bog på dansk med ansættelse og fastholdelse af nøglemedarbejdere. Johnsons hovedtese er, at manglen på arbejdskraft i almindelighed og talentfulde og kreative medarbejdere i særdeleshed, er stigende, og at evnen til at håndtere det problem bliver afgørende for den enkelte virksomheds overlevelsesevne. Johnson går frisk til opgaven. Bogen er skrevet i et hurtigt billedrigt sprog og fyldt med kvikke bemærkninger. Der teoretiseres ikke unødigt. I stedet vrimler bogen med huskelister og oversigter over forskellige typer af virksomheder, medarbejdere og vilkår. Kan man leve med den lidt skingre sproglige tone, der giver en svag duft af vækkelsesprædiken, er der mange gode ideer og praktiske råd, der er lige til at følge umiddelbart. Udover det argumenterer Johnson for et moderne syn på personaleledelse, hvor medarbejderens ønsker og hele tilværelse drages ind i arbejdet. Alt i alt en praktisk og umiddelbart anvendelig bog, der er bedre end forside og sprog signalerer.