Frivilligkoordinering - hvorfor og hvordan? : en grundbog til udvikling af bæredygtige frivilligmiljøer
Jakob M. Hald
Sammensæt din søgning
Afgræns yderligere
Materialetype
Sprog
Udgivelsesår
Aldersgruppe
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Erfaringsbaserede refleksioner (Charlotte Møller: Finanser - fornuft eller følelser. Troels Borring: Jagten på den autentiske leder : med inspirationer fra Grundtvig og protreptikken. Frivillig identitetsledelse / Katrine Sejersen & Ditte Lauridsen. Karin Rigas: Hvordan kan man arbejde frivilligt, engageret og passioneret og samtidigt elske at blive ledet med klare høje mål og tæt opfølgning? Disciplin, tatoveringer og crowdsourching / Lærke Hein, Christian Stadil og Jens Larsen. Dorthe Thorning Mejlhede: Fra frivillig til "follower") ; Psykologiske forhold (Den belønnede medarbejder er digital / Karsten Koed og Morten Gad. Lars Petersen: Transformativ motivation : frivillighed og refleksion som redskaber til den selvaktualiserende motivation. Franz Søes-Cybulski: Ledelse af frivillighedens engagement : på arbejde i den udviklende og effektive organisation. Tine Nyholm: Ledelse af væredygtigt commitment. Stress og fortvivlelse - eller er stress fortvivlelse? / Anders Ingemann Larsen & Bjarne Frøslee Ibsen. Grænseløshed og frivillighed i det moderne arbejdsliv / Agi Csonka & Sigurd Lauridsen) ; Filosofiske synsvinkler (Ledelse med frihed og nødvendighed : en af udfordringerne ved at lede selvledende medarbejdere / Kasper Worm-Petersen og Navid Baharlooie. Kim Gørtz: Ledelse af frivillighed : hvordan man minimerer hysteriske tendenser i virksomheder. Mette Mejlhede: Ledelse af frie viljer : frivillighed forstået som plastisk, emotionel og emergent størrelse. Jacob Dahl Rendtorff: Ledelse og frihed : frivillig ledelse er fri ledelse! En eksperimentel fremtid sammen nu / Christa Breum Amhøj & Tim Struck. Oleg Koefoed: Tingenes teater - om frivillig suspension af viljer og magt)