Kvalitative forskningsmetoder i psykologi og beslægtede fag
Emil Kruuse
Emneord
Minder om
Den frygtløse organisation : skab psykologisk tryghed på arbejdspladsen og styrk læring, innovation og vækst
Amy C. Edmondson
De første 100 dage : succes som leder i nyt job
Lars Bo Hansen
Lederens stresshåndbog : styrk dine lederkompetencer, når det gælder stress
Michael Martini
Mit liv som mundlam - og hvordan man lærer at sige fra
Maise Njor
En samtale - to vindere : sådan håndterer du vanskelige samtaler med medarbejdere
Susse Humle
Personligt ansvar : veje til motivation
Reinhard K. Sprenger
Relationer i organisationer : en verden til forskel
Gitte Haslebo
Et nyt læringslandskab : flow, intelligens og det gode læringsmiljø
Jørgen Lyhne
Ledelse og medarbejdere : samarbejdets psykologi
Jacob Alsted
Anmeldelser (1)
Bibliotekernes vurdering
d. 8. dec. 2009
af
af
Mette Fersum
d. 8. dec. 2009
På bogens forside er angivet at den handler om konfliktbehanding på arbejdspladsen, men det er vist mere en generel bog om emnet. Der er ikke beskrevet særlige historier om konflikter i arbejdslivet.
Bogen er oversat fra norsk, skrevet af en psykolog, som kalder sig konfliktbehandler. (Formodentlig en konfliktmægler på dansk.) Han beskriver konflikternes struktur, hvordan de kan løses og forebygges. Han kommer rundt om mange forskellige begreber såsom personlighed, reaktionsmønstre, relationer, hukommelse m.m. Hver side indeholder citater fra forskellige mennesker og fra eventyr. Et af citaterne i kapitlet "Du lyver" er "Af og til er 1 millimeter nok" uden yderligere forklaring. Generelt virker citaterne, som om de er taget ud af en kontekst, læseren ikke kender. Kapitlerne i bogen er meget korte typisk 2-5 sider. Bl.a. beskriver han emnet relation på 1 1/2 side, hvor han kommer rundt om både Moby Dick, Sokrates og billardkugler som skal beskrive begrebet, men man får ikke en beskrivelse af, hvordan relationer kan påvirke konflikter eller lign. Desværre har jeg gennemgående svært ved at finde hoved og hale i denne bog, og den virker noget indforstået. Sproget og indholdet er springende, og jeg skal hele tiden reflektere over, hvor det egentlig er, han vil hen, med det han skriver.
Der er bl.a. Mægling, ret og samfund, 2009. Men den er mere konkret.
En bog om konfliktløsning. (Konfliktbehandling if. forfatter, ordet findes ikke på dansk). Bogen er forvirrende at læse.
