Er du også særligt sensitiv? : forstå din sensitivitet og slip dit potentiale løs
Susanne Møberg
Om de undskyldninger og forklaringer, mennesker anvender for at undgå forandringer og udvikling.
Beskrivelse
Minder om
Sådan får du mig til at blomstre!
Thomas Skelbo
Sluk emhætten : træn din hjerne og træf bedre beslutninger
Rikke Østergaard
Smil dig glad : sådan får du en mere positiv og succesfuld hverdag ved at blive bevidst om dit kropssprog
Jesper Bergstrøm (f. 1974)
Ud af skyggerne : sådan overvinder du de følelsesmæssige skader, du fik i barndommen
Susan Forward
10 taler om at give sig selv et nyt liv
Pernille Aalund
Vaner - årsag til dine succeser og fiaskoer
Søren Lynge
Supersøvn : 21 virkningsfulde strategier, så du kan sove dig til bedre helbred og overskud
Shawn Stevenson
Skift kurs : sådan bliver den svære forandring nemmere
Chip Heath
Dit engagement! : udfold din energi og bring dig selv og din organisation i topform
Mette Skøt
Anmeldelser (1)
Bibliotekernes vurdering
2008
af
af
Ellen Lind Jensen
2008
Bogen henvender sig bredt til alle, der ser sig selv og/eller andre som fastlåste og angste for at risikere en ny udvikling. Kan læses af alle voksne.
Torbjørn Jørgensen har gennem de sidste 27 år været virksomhedskonsulent og i den egenskab holdt mere end 4000 kurser og foredrag og er han forfatter til en række bøger om ledelse og det psykiske arbejdsmiljø. Det er også et hjørne af dette emne, der behandles i bogen her, hvor hans pointe er, at vores hjerne nogle gange blokerer for, at vi tør prøve nyt. Da vi helst vil opfatte os selv som dygtige og intelligente, foretrækker hjernen at vi bliver i det trygge og kendte, som vi mestrer. Hjernen opfinder så "undskyldninger" for, hvorfor vi ikke vil forandringen. Begrebet "brok" hører også hjemme i denne afdeling. Begge dele udtryk for et tankemønster, der låser personen i stedet for at lukke op for ny udvikling. Jørgensen afdækker mekanismerne lag for lag og stiller en række spørgsmål til refleksion. Spørgsmål af den type, som på nogen læsere - herunder lektøren - virker meget ledende, dvs. svaret er (næsten) givet på forhånd. Bogens 1. og mest fyldige del handler om de undskyldninger "man" går og laver, mens 2. del viser vejen ud af suppedasen.
1. udgave af denne bog kom i 1995. Denne nye udgave er helt gennemskrevet og gamle eksemplarer kan kasseres til fordel for denne.
Selvom bogen er gennemskrevet, virker den både i fremstilling og ydre form noget bedaget. Nutidens ledelses- og coaching-litteratur har efter min vurdering mere at byde på.
