Entreprenørstaten : hvorfor vælgernes ønsker forsvinder op i den blå luft - og hvordan vi fikser det
Sigge Winther Nielsen
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Detaljer
Beskrivelse
Årsager til og forebyggelse af stress er emner, der bliver udforsket af mange. Her anlægger to ledelsesteoretikere et filosofisk perspektiv på fænomenet og de bagvedliggende årsager. For ledere og tillidsvalgte samt de teoretikere, der møder praktikerne i sundhedssektor og på lederuddannelser.
Indhold
Fænomenet stress ; Menneskets forhold til andre : det psykologiske og sociologiske perspektiv ; Menneskets forhold til sig selv : det filosofiske og protreptiske perspektiv ; Filosofiens menneskebillede i relation til stress ; Karaktertræk, positive følelser og adfærdsidealer, der i filosofien modvirker stress ; Begivenheden og øjeblikket i relation til stress ; Om stress og tid
Minder om
Trivsel og håndtering af stress : for medarbejdere og ledere
Bobby Zachariae
Tænk igen : kunsten at vide hvad du ikke ved
Adam Grant
Store Kongensgade 23 : et essay
Søren Ulrik Thomsen (f. 1956)
Human leadership : 5 genveje til ambitiøse resultater og et liv, du ikke fortryder
Rie Dalsgaard
Image : effektive råd til virksomheden om sprog og kommunikation
Klaus Kjøller
Fish! : en helt usædvanlig måde at højne arbejdsmoralen på og skabe bedre resultater
Stephen C. Lundin
Stemmen er en sladrehank : om stemmens psykologi
Lisbeth Hultmann
Knæk stresskoden : enkle værktøjer til høj trivsel på arbejdspladsen
Pernille Rasmussen
Flere hjernepauser
Nanna Paarup
Anmeldelser (1)
Bibliotekernes vurdering
d. 14. jan. 2022
af
af
Jytte Bræmer
d. 14. jan. 2022
Årsager til og forebyggelse af stress er emner, der bliver udforsket af mange. Her anlægger to ledelsesteoretikere et filosofisk perspektiv på fænomenet og de bagvedliggende årsager. For ledere og tillidsvalgte samt de teoretikere, der møder praktikerne i sundhedssektor og på lederuddannelser.
Medarbejderrollen har ændret sig, og fejler du på jobbet i dag, rammes du på personligheden. Stress er ikke et fænomen, der udspringer af den enkeltes karaktermæssige svaghed eller patologiske dispositioner. Man skal forstå stress som et svar på det, der sker mellem os. Forfatterne bruger deres store indsigt i den klassiske filosofi til at indkredse og analysere stress og dens årsager. Det handler dels om menneskets forhold til sig selv og forholdet til andre. Stress er en eksistentiel tilstand, og stressen tager som en snylter bolig i forholdet til os selv. Ansvaret er ikke lederens alene, ikke den stressramtes, ej heller kollegerne. Det er et fælles ansvar.
Det er en meget svært tilgængelig bog, hvor de to forfattere bogen igennem anvender citater og tænkning fra de klassiske filosoffer. Den kræver stor filosofisk indsigt af læseren, og det vil formodentlig mest være på efteruddannelser i ledelse og indenfor de psykologiske og sociologiske felt, bogen vil finde anvendelse.
En nyere titel ud af mange titler, der anlægger et anderledes syn på emnet er Stress og skam i arbejdslivet : en guide til fælles forebyggelse.
