Henvender sig til ledere, konsulenter, projektledere og andre, der arbejder med facilitering af grupper og teams i såvel offentlige som private organisationer. Bogen er ikke helt let tilgængelig, idet den bygger på socialkonstruktionistiske teorier, men kogebog og værktøjskasse giver mange, konkrete og forståelige værktøjer.

Kompleksiteten i samfundet er stigende, og dermed vokser behovet for samarbejde i grupper i den enkelte organisation. Grupperne genererer mest kreativ energi, hvis de er sammensat af vidt forskellige mennesker. At få sådan en gruppe til at fungere og udvikle noget fælles nyt, kræver en god facilitator, der er for gruppen, hvad en coach er for den enkelte. Dette er bogens emne, og man kan bruge den som lærebog eller opslagsbog. Emnet introduceres grundigt, så følger en såkaldt kogebog med centrale punkter i facilitering. Den sidste del rummer en meget brugbar værktøjskasse med en lang række gode, konkrete værktøjer. De to forfattere har arbejdet med facilitering i mange år, de er begge proceskonsulenter og aktive i International Association of Facilitators. De har tidligere udgivet Livgivende samtaler og relationer, 2010 om samtaler på arbejdspladsen.

I 2011 udkom Facilitering af Ib Ravn, der også er en grundig og lidt lettere forståelig vejledning. Her får vi bogen for dem, der ønsker at arbejde virkelig i dybden med emnet.

Dybtgående og teoretisk meget velfunderet bog om facilitering, der med værktøjskassen og kogebogen også er fin til praktisk brug.