Tredje generations coaching : en guide til narrativ-samskabende teori og praksis
Del 0 af Erhvervspsykologiserie
Detaljer
Seneste udgave, bog
Emneord
I samme serie
Konsultation i organisationer
Lederudvælgelse
Karen Schultz
Erhvervspsykologi i praksis
Kreativitet på jobbet
Michael A. West
Det strukturerede jobinterview
Teamwork - metoder til effektivt samarbejde
Michael A. West
Emotionel intelligens i organisationer
Coaching - læring og udvikling
Værdsat
Forvandling
Erhvervspsykologi i praksis
Relationer i organisationer
Gitte Haslebo
Teambaserede organisationer i praksis
Systemisk ledelse
Carsten Hornstrup
Team - udvikling og læring
LØFT i organisationer
Gro Johnsrud Langslet
LØFT for ledere
Gro Johnsrud Langslet
Den troværdige leder
Einar Aadland
Selvledelse
Flemming Andersen (f. 1942)
Etik i organisationer
Balance mellem liv og arbejde - en myte?
Anerkendende ledelse
Coaching med fokus på løsninger
Perspektiver på supervision
Anerkendende HR og organisationsudvikling
Anerkendende procesøvelser
Anerkendende ledelse
Maja Loua Haslebo
Individuel ledercoaching
Karin Kell Nielsen
Narrativ organisationsudvikling
Michala Schnoor
Systemisk coaching
Asbjørn Molly
Den kreative kraft i innovationsledelse
Thea Mikkelsen (f. 1974)
Narrativ coaching - en ny fortælling
Kit Sanne Nielsen
Innovativ evaluering
Camilla Kølsen de Wit
Styrkebaseret ledelse
Mikkel Ejsing
Action learning consulting
Anerkendende procesøvelser
Annika Lindén
Team - udvikling og læring
Virtuel ledelse
Mads Schramm
Håndbog i anerkendende udforskning
Diana Whitney
Konsulentens grønspættebog
Vibe Strøier
Tredje generations coaching
Reinhard Stelter
Ledelse gennem paradokset
Lotte Lüscher
Innovationspsykologi
Anerkendende følgeskab
Maja Loua Haslebo
Strategisk relationel ledelse
Carsten Hornstrup
Mindfulness i organisationer
Clarissa Corneliussen
Ledelse af det relationelle selv
Danielle Bjerre Lyndgaard
Etik i organisationer
Gitte Haslebo
Anerkendende HR og organisationsudvikling
Maja Loua Haslebo
Organisatorisk medlemskab
Maja Loua Haslebo
Social kapital i organisationer
Heidi Graff
Effektive ledergrupper
Henning Bang (f. 1957)
Social kapital i aktion
Heidi Graff
Ledelse i kompleksitet
Pernille Thorup
Supervision i et organisatorisk perspektiv
Forandringsledelse uden forandringslede
Hanne Jessen Krarup
Relationers betydning for høj effektivitet
Jody Hoffer Gittell
Ledelse i usikkerhed
Chris Mowles
Lederen mellem tvivl og handlekraft
Lotte Lüscher
Legitim ledelse
Maja Loua Haslebo
Ekstrem teaming
Jean-François Harvey
Den interne konsulent
Michala Schnoor
Bæredygtig organisations- og forretningsudvikling
Thomas Johansen (f. 1967-08-23)
Eksistentiel vejledning
Inger-Lise Lund Petersen
MUS-samtalen
Trille Frodelund Lykke
Ledelse i sociale processer
Æstetisk lederskab
Poula Helth
Ledelse af ledere
Lene Flensborg
Konfliktkompetent
Timo Klindt Bohni
Minder om
Anmeldelser (4)
Bibliotekernes vurdering
d. 11. jun. 2012
af
af
Mette Fersum
d. 11. jun. 2012
En bog til coaches, som ønsker en mere evidensbaseret og reflekterende praksis indenfor coaching.
Forfatteren er ph.d. i psykologi og og professor i sport- og coachingpsykologi ved Københavns Universitet. Tredje generations coaching fremhæver et narrativt-samskabende partnerskab. Hvor coaching tidligere handlede om at hjælpe fokuspersonen til at nærme sig et bestemt mål, er denne nye metode mere dybdegående, mindre målfokuseret og handler mere om at arbejde med værdier og identitet. Han ønsker at coaching skal være med til at skabe en ny udvikling af forskellige dialogformer, i udviklingssammenhænge, teamsammenhænge og organisationer. Bogen er generelt teoritung, med beskrivelser af mange moderne teorier om identitet, selvkonstruktion, læring, udvikling og det narrative perspektiv. Han belyser forskellige interventionsteorier. Han beskriver både teori og praksis i den narrativ samskabende coaching m.m. Ligeledes beskriver han professionspraksis mellem forskning, viden og refleksion. Generelt ønsker han ikke coaching i en rendyrket form, men ønsker at få folk til at gå i dialog fremfor diskussion. www.sp-coaching.dk.
En bog i samme genre er Narrativ coaching - en ny fortælling : individuelt og i team, 2010.
Bogen er mest for dem, der arbejder professionelt med coaching som disciplin. Den er på et højt fagligt niveau med en spændende tankegang, som sikkert vil vinde mere indpas i fremtiden. Bogen er tung af teori, men der vil nok være en del lånere til den alligevel.
Psykolog nyt
Årg. 66, nr. 19 (2012)
af
af
Vibe Strøier
Årg. 66, nr. 19 (2012)
Danske kommuner
Årg. 43, nr. 30 (2012)
af
af
Egon Petersen
Årg. 43, nr. 30 (2012)
Pædagogisk psykologisk tidsskrift
Årg. 50, nr. 3 (2013)
af
af
Grete Binger
Årg. 50, nr. 3 (2013)
Informationer og udgaver
2012
Bog
Reinhard Stelter
Dansk Psykologisk Forlag, 1. udgave
2014
Ebog
Reinhard Stelter
Dansk Psykologisk Forlag, 1. e-bogsudgave
2013
Ebog
Reinhard Stelter
Nota