Tag mig på ordet : ledelse, kommunikation og troværdighed

Med begreber som "åben kommunikationsetik", "etisk ledelse" og "dialogstrategi" tilfører forfatterne management litteraturen en række nye begreber. Det viser sig dog at være gammel vin på nyeflasker. I et par indledende kapitler flakker forfatterne - uden nogen pædagogisk struktur - mndt i begreberne i en ikke defineret, men dog gængs kommunikationsteori. Først på side 66 ff. hvor 6cases fra det 'virkelige' liv analyseres og bearbejdes kommer der hold på bogen, og både analyserne og løsningsforslagene virker ægte og rimelige. Men 100 sider senere genoptages den lidtsludrevorne stil, der kendetegner bogens begyndelse. Teksternes manglende struktur bliver ikke bedre af en tilsyneladende ukyndig omgang med tekstbehandling. Ved om-bryd-ningen viser det sig atfle-re ord ikke er sat med den blø-de ord-delingsbinde-streg. For at styre teksten er der indsat en række poppede overskrifter i en mængde og opsætning, der forvirrer mere end den gavner. Bogenslitteraturliste peger på en rækkebøger fra 1984 og frem, der mere eller mindre overflødiggør en udgivelse som denne. Det er svært at rubricere en egnet målgruppe til denne bog.

Læs hele vurderingen