Bøger / faglitteratur

Succes på arbejdet : effektiv udvikling med enneagrammet


Detaljer


...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...


Beskrivelse


Ved at kombinere enneagrammet med organisationsteori gives indsigt i de ni enneagramtypers strategier indenfor kommunikation, konfliktløsning, teamarbejde og ledelse. Med øvelser og praktisk anvendelige indsigter til såvel ledere som medarbejdere.

Indhold

Find din enneagramstil ; Effektiv kommunikation ; Giv konstruktiv feedback ; Konflikthåndtering ; Skab effektive teams ; Styrk dit lederskab ; Skab forandring for dig selv


Anmeldelser (2)


Bibliotekernes vurdering

2007

af

af

Carsten Güllich-Nørby

2007

Der er de senere år kommet en hel del bøger om det såkaldte "enneagram", der en inddeling af personlighedstyper i 9 hovedtyper som værktøj til personlig udvikling, fx også Enneagrammets visdom fra 2006. Men det nye i denne bog er, at en erfaren organisationskonsulent mikser sin viden om management med brugen af de 9 enneagram-typer. Først introducerer hun teorien bag enneagrammet og første afsnit har også øvelser, der skulle gøre læseren i stand til at finde sin enneagram-type. Næste afsnit forklarer med fiktive cases baseret på viden om det virkelige erhvervsliv, hvordan man med udgangspunkt i en given enneagram-type bedst kommunikerer. Efter kommunikation kan nemt følge, hvad der gerne skulle være konstruktiv feedback, og bogen forklarer, igen med udgangspunkt i enneagram-typer, hvordan man bedst giver og modtager feedback. De næste afsnit fortæller om konflikthåndtering, om at skabe effektive teams og styrke sit lederskab. Nu er enneagrammet jo et værktøj til personlig udvikling, og afsluttende afsnit hedder naturligt nok "Skab forandringer for dig selv". Enneagrammet, fortæller bogen, er en tusinde år gammel asiatisk/mellemøstlig teori, og det er da fascinerende at se moderne management mikset med alternativ tænkning Bred målgruppe af folk, der er åbne over for personlig udvikling, og hvem vil da ikke gerne have succes på arbejdet?.


Berlingske tidende

d. 9. maj 2007

af

af

Finn Serup Jensen

d. 9. maj 2007