Henvender sig til kommunikationsmedarbejdere i såvel offentlige som private virksomheder.

Rigtig mange kommunikationsmedarbejdere skriver meget, som ingen læser. De er virksomhedens forlængede arm, men det nytter ikke udelukkende at være roseorgan for ledelsen. Kunsten er at være bevidst om målgrupper, at kunne se den gode historie, kunne håndtere de mange dagsordener og opgaver, der ligger i det at være kommunikationsmedarbejder. Man skal kunne være kulturskabende indadtil, kunne skrive gode historier, som medarbejderne kan identificere sig med, og udadtil skal man være brandingskabende i virksomhedens interesse. Bogen kommer rigtig godt rundt om emnet, emner som den rette vinkling, kunsten at smide den akademiske ham og skrive journalistisk og balancere mellem de forskellige opgaver og roller. Bogens tekst er krydret med små interviews og eksempler fra navngivne kommunikationsmedarbejdere fra Odense Kommune, Novo Nordisk, DJØF og Frederiksberg Kommune.

Forfatteren har tidligere skrevet Få det fortalt, 2009, hvor fokus var kunsten at komme igennem lydmuren til dem, der skal bringe alt det skrevne. En anden god grundbog om samme emne, der er sammenlignelig er Intern kommunikation under forandring, 2009.

Velskrevet og helstøbt grundbog i kunsten at være en god kommunikationsmedarbejder, der bliver læst.