Gå til indhold



Selvledelse : selvet på arbejde

Fysiske materialer leveres til dit lokale bibliotek

Findes på 71 biblioteker - 



Detaljer


Sprog

dansk

Længde

282 sider, illustreret

Udgivet

2006


Indhold


Indhold: Ledelsesteori (Hvad er ledelse

Hvad er selvledelse

Hvilke kompetencer skal en socialkonstruktiv leder have?

Hvad er den socialkonstruktive leders vigtigste opgaver?)

Erkendelsesteori (Hvad er socialkonstruktionisme?

Begreberne kontekst, relation og selv

Hvad er selvet?)

Ledelsens veje og vildveje (Ledelse: et rollespil eller en karakter?

Dæmonerne i det tomme lederskab

Dragerne og den umodne relation)

Om at lede sig selv (Undersøg din baggrund

Lær af dine konflikter

Træn din opmærksomhed)

At lede er at søge efter mening - en slags konklusion


I samme serie


Konsultation i organisationer

Erhvervspsykologi i praksis

Lederudvælgelse

Karen Schultz

Kreativitet på jobbet

Emotionel intelligens i organisationer

Det strukturerede jobinterview

Teamwork - metoder til effektivt samarbejde

Michael A. West

Coaching - læring og udvikling

Forvandling

Værdsat

Erhvervspsykologi i praksis

Relationer i organisationer

Gitte Haslebo

Team - udvikling og læring

Teambaserede organisationer i praksis

Systemisk ledelse

Carsten Hornstrup

LØFT for ledere

Gro Johnsrud Langslet

LØFT i organisationer

Gro Johnsrud Langslet

Den troværdige leder

Einar Aadland

Selvledelse

Flemming Andersen (f. 1942)

Anerkendende ledelse

Balance mellem liv og arbejde - en myte?

Etik i organisationer

Anerkendende procesøvelser

Coaching med fokus på løsninger

Perspektiver på supervision

Anerkendende HR og organisationsudvikling

Systemisk coaching

Hanne Moltke

Narrativ organisationsudvikling

Michala Schnoor

Individuel ledercoaching

Karin Kell Nielsen

Anerkendende ledelse

Danielle Bjerre Lyndgaard

Innovativ evaluering

Malene Skov Dinesen

Action learning consulting

Narrativ coaching - en ny fortælling

Kit Sanne Nielsen

Styrkebaseret ledelse

Pernille Hippe Brun

Den kreative kraft i innovationsledelse

Thea Mikkelsen (f. 1974)

Virtuel ledelse

Mads Schramm

Håndbog i anerkendende udforskning

Diana Whitney

Anerkendende procesøvelser

Annika Lindén

Team - udvikling og læring

Perspektiver på supervision

Konsulentens grønspættebog

Vibe Strøier

Anerkendende følgeskab

Magnus Harald Haslebo

Tredje generations coaching

Reinhard Stelter

Innovationspsykologi

Ledelse gennem paradokset

Lotte Lüscher

Ledelse af det relationelle selv

Danielle Bjerre Lyndgaard

Strategisk relationel ledelse

Thomas Johansen (f. 1967-08-23)

Håndbog i anerkendende udforskning

Mindfulness i organisationer

Pernille Hippe Brun

Action learning consulting

Social kapital i organisationer

Heidi Graff

Anerkendende HR og organisationsudvikling

Danielle Bjerre Lyndgaard

Etik i organisationer

Maja Loua Haslebo

Organisatorisk medlemskab

Maja Loua Haslebo

Virtuel ledelse

Strategisk relationel ledelse

Social kapital i aktion

Heidi Graff

Effektive ledergrupper

Henning Bang (f. 1957)

Ledelse i kompleksitet

Karina Solsø

Supervision i et organisatorisk perspektiv

Forandringsledelse uden forandringslede

Hanne Jessen Krarup

Relationers betydning for høj effektivitet

Jody Hoffer Gittell

Social kapital i organisationer

Ledelse i usikkerhed

Chris Mowles

Legitim ledelse

Maja Loua Haslebo

Styrkebaseret ledelse

Lederen mellem tvivl og handlekraft

Lotte Lüscher

Ledelse i kompleksitet

Eksistentiel vejledning

Inger-Lise Lund Petersen

Den interne konsulent

Morten Jack

Bæredygtig organisations- og forretningsudvikling

Henry Kleive

Ekstrem teaming

Jean-François Harvey

Ledelse af ledere

Lene Flensborg

Ledelse i sociale processer

Æstetisk lederskab

Poula Helth

MUS-samtalen

Trille Frodelund Lykke

Konfliktkompetent

Timo Klindt Bohni

Ekstrem teaming

Anerkendende følgeskab


Anmeldelser (6)


1. jan. 1970

Selvledelse er et opgør med de ideer og teorier Flemming Andersen og hans kone Ulla har beskrevet i bogen Det personlige lederskab fra 1998. Under et kombineret studie- og ferieophold på Cap Verde-øerne i 2005 erkendte Flemming Andersen det utilstrækkelige i det patriarkalske lederskab, han hidtil har udøvet og som de to beskriver i bogen. Det fører ham til en ny opfattelse af ledelse, hvor lederen i højere grad fungerer som forløser for den enkelte ansattes udvikling og engagement. Bogen falder i fire dele, "Ledelsesteori", "Erkendelsesteori", "Ledelsens veje og vildveje" og endelig "Om at lede sig selv". Det er en pointe, at de sidste tre afdelinger kan fungere som støtte til enhver, der er interesseret i selvudvikling. Bogen er velskrevet, og niveauet tilstrækkeligt højt til, at den vil appellere til studerende og ledere under efteruddannelse. Det teoretiske afbalanceres fint af cases, der letter forståelsen. Der er allerede flere titler om socialrelativistisk ledelse og tilgrænsende områder, men Flemming Andersen er en kendt mand i faget, og hans bog har potentialet til at blive den introduktion til socialkonstruktiv ledelse, der ender på de forskellige litteraturlister

.

Lektørudtalelse

Af

Jørgen Bartholdy

Psykolog nyt

Af

Per Schultz Jørgensen

Årg. 61, nr. 8 (2007)

Politiken

Af

Kit Sanne Nielsen

d. 3. dec. 2006

Psykologisk pædagogisk rådgivning

Af

Karen Kyndrup

Årg. 44, nr. 4 (2007)

Erhvervspsykologi

Af

Jacob B. Theilgaard

Vol. 6, nr. 3 (2008)

Børsen

Af

Steen Hildebrandt

d. 20. okt. 2006


Informationer og udgaver

Bog

2013

Titel

Selvledelse : selvudvikling på arbejdspladsen

Bidrag

Flemming Andersen (f. 1942)


(forfatter)
Jens Skibsted


(redaktør)

Udgiver

Dansk Psykologisk Forlag

Udgivelsesår

2013

DK5

60.1

Originaludgivelse

Tidligere: 1. udgave. 2006. ISBN: 978877706094687-7706-094-6

Længde

288 sider, illustreret

ISBN

9788777068324

Opstilling i folkebiblioteker

60.1, Andersen

Udgave

2. udgave

Bog

2006

Titel

Selvledelse : selvet på arbejde

Udgiver

Dansk Psykologisk Forlag

Udgivelsesår

2006

DK5

60.1, 60.13

Længde

282 sider, illustreret

ISBN

9788777060946

Opstilling i folkebiblioteker

60.1, Andersen

Udgave

1. udgave

E-bog

2014

Titel

Selvledelse : selvudvikling på arbejdspladsen

Bidrag

Flemming Andersen (f. 1942)


(forfatter)
Jens Skibsted


(redaktør)

Udgiver

Dansk Psykologisk Forlag

Udgivelsesår

2014

DK5

60.1

Originaludgivelse

Tidligere udgave udgivet i bogform

ISBN

9788771580631

Opstilling i folkebiblioteker

60.1, Andersen

Note

Downloades i EPUB-format

Udgave

2. udgave (1. e-bogsudgave)

E-bog

2013

Titel

Selvledelse : selvudvikling på arbejdspladsen

Udgiver

Nota

Udgivelsesår

2013

DK5

60.1

Originaludgivelse

Indskannet version af udgaven: [Kbh.] : Dansk Psykologisk Forlag, 2013 (2. udg.)
Overtaget fra: Kbh. : Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen, 2013

Længde

288 sider

Opstilling i folkebiblioteker

60.1, Andersen

Note

Format: PDF og Word
 
Kvalitet: Grundigt bearbejdet tekst
 
E-bog indskannet
 
Med illustrationer