Gå til indhold



Relationer i organisationer : en verden til forskel

Fysiske materialer leveres til dit lokale bibliotek

Findes på 101 biblioteker - 



Detaljer


Sprog

dansk

Længde

358 sider, illustreret

Udgivet

2004

genre/form

mp3


Beskrivelse


De gængse metoder til at fremme personlig udvikling, løse problemer og afgøre konflikter i organisationer problematiseres, og der anvises alternative metoder til at skabe relationelt ansvar, dialog og læring


I samme serie


Konsultation i organisationer

Erhvervspsykologi i praksis

Lederudvælgelse

Karen Schultz

Kreativitet på jobbet

Emotionel intelligens i organisationer

Det strukturerede jobinterview

Teamwork - metoder til effektivt samarbejde

Michael A. West

Coaching - læring og udvikling

Forvandling

Værdsat

Erhvervspsykologi i praksis

Relationer i organisationer

Gitte Haslebo

Team - udvikling og læring

Teambaserede organisationer i praksis

Systemisk ledelse

Carsten Hornstrup

LØFT for ledere

Gro Johnsrud Langslet

LØFT i organisationer

Gro Johnsrud Langslet

Den troværdige leder

Einar Aadland

Selvledelse

Flemming Andersen (f. 1942)

Anerkendende ledelse

Balance mellem liv og arbejde - en myte?

Etik i organisationer

Anerkendende procesøvelser

Coaching med fokus på løsninger

Perspektiver på supervision

Anerkendende HR og organisationsudvikling

Systemisk coaching

Hanne Moltke

Narrativ organisationsudvikling

Michala Schnoor

Individuel ledercoaching

Karin Kell Nielsen

Anerkendende ledelse

Danielle Bjerre Lyndgaard

Innovativ evaluering

Malene Skov Dinesen

Action learning consulting

Narrativ coaching - en ny fortælling

Kit Sanne Nielsen

Styrkebaseret ledelse

Pernille Hippe Brun

Den kreative kraft i innovationsledelse

Thea Mikkelsen (f. 1974)

Virtuel ledelse

Mads Schramm

Håndbog i anerkendende udforskning

Diana Whitney

Team - udvikling og læring

Perspektiver på supervision

Anerkendende procesøvelser

Annika Lindén

Konsulentens grønspættebog

Vibe Strøier

Anerkendende følgeskab

Magnus Harald Haslebo

Tredje generations coaching

Reinhard Stelter

Innovationspsykologi

Ledelse gennem paradokset

Lotte Lüscher

Ledelse af det relationelle selv

Danielle Bjerre Lyndgaard

Strategisk relationel ledelse

Thomas Johansen (f. 1967-08-23)

Håndbog i anerkendende udforskning

Mindfulness i organisationer

Pernille Hippe Brun

Action learning consulting

Social kapital i organisationer

Heidi Graff

Anerkendende HR og organisationsudvikling

Danielle Bjerre Lyndgaard

Etik i organisationer

Maja Loua Haslebo

Organisatorisk medlemskab

Maja Loua Haslebo

Virtuel ledelse

Strategisk relationel ledelse

Social kapital i aktion

Heidi Graff

Effektive ledergrupper

Henning Bang (f. 1957)

Ledelse i kompleksitet

Karina Solsø

Supervision i et organisatorisk perspektiv

Forandringsledelse uden forandringslede

Hanne Jessen Krarup

Relationers betydning for høj effektivitet

Jody Hoffer Gittell

Social kapital i organisationer

Ledelse i usikkerhed

Chris Mowles

Legitim ledelse

Maja Loua Haslebo

Styrkebaseret ledelse

Lederen mellem tvivl og handlekraft

Lotte Lüscher

Ledelse i kompleksitet

Eksistentiel vejledning

Inger-Lise Lund Petersen

Den interne konsulent

Morten Jack

Bæredygtig organisations- og forretningsudvikling

Henry Kleive

Ekstrem teaming

Jean-François Harvey

Ledelse af ledere

Lene Flensborg

Ledelse i sociale processer

Æstetisk lederskab

Poula Helth

MUS-samtalen

Trille Frodelund Lykke

Ekstrem teaming

Konfliktkompetent

Timo Klindt Bohni


Anmeldelser (13)


3. jun. 2019

Bliv klogere på, hvordan man påvirker eksisterende relationer og tilgange i organisationen mod en mere sund praksis og ledelse. For undervisere, studerende, ledere, medarbejdere og konsulenter, der arbejder med samarbejdsrelationer i organisationer

.

Relationer og kommunikation i organisationer behandles fra det praksisnære case-niveau helt op i helikopterperspektiv. Første del er en indførsel i livet i organisationer - set med socialkonstruktionistiske og realistiske briller. Anden del præsenterer mere praksisnære redskaber til at introducere og udvikle forandringer. Ift. 1. udgave 

Relationer i organisationer


, er der tilføjet et kapitel specielt til lederen. Det opsamler relevante pointer fra bogen og fra øvrig litteratur, der giver ny inspiration og bl.a. belyser, hvordan lederen kan løsrive sig fra vante tankegange og erkendelser og derved komme videre fra svære og fastlåste situationer. Denne udgave har også fokus på at kigge ud i verden og se de større sammenhænge, fx i forhold til FN's verdensmål

.

En bred fagbog, der kan bruges både som grundbog og som opslagsbog, hvis man blot er interesseret i et af kapitlerne, fx om magtforhold mellem leder og medarbejder eller forståelsen af følelser, ansvar og etik i professionelt øjemed

.

Der er skrevet om relationel ledelse i et socialkonstruktionistisk perspektiv i 

Relationel ledelse


Organisering i en verden i bevægelse


 ser på organisationer ud fra et proces-perspektiv

.

Lektørudtalelse

Af

Morten Brynildsen

1. jun. 2004

Erhvervspsykologen, Gitte Haslebo, der har mange års erfaring som selvstændig konsulent, er også kendt som redaktør af Konsultation i organisationer, der er meget benyttet i kredse, der arbejder med organisationsudvikling. Denne gang redegør hun for, hvordan valget mellem to forskellige erkendelsesteoretiske udgangspunkter, realismen og socialkonstruktionismen, åbner for to vidt forskellige måder at handle på i sociale sammenhænge, og hun omsætter - ofte med udgangspunkt i eksempler - de socialkonstruktionistiske begreber til praksis. Målet for hende er at skabe gode organisationer ved at sikre respektfulde relationer mellem ledere, medarbejdere og konsulenter. Haslebo arbejder bevidst med eksempler, og der er også en del illustrationer, der kan støtte teksten. Efter hvert kapitel er der forslag til videre læsning, ligesom bogen er udstyret med en grundig litteraturliste og et omfattende stikordsregister. Bogen bliver formodentlig fast pensum på en række lederefteruddannelser, og selvom niveauet er højt, er de spørgsmål, den arbejder med så centrale og Haslebos navn så agtet blandt psykologer, konsulenter og undervisere på højniveau, at efterspørgslen under alle omstændigheder bør være sikret

.

Lektørudtalelse

Af

Jørgen Bartholdy

Tidsskrift for arbejdsliv

Af

Thomas Jønsson

Årg. 7, nr. 2 (2005)

Sygeplejersken

Af

Anne Winkel

Årg. 105, nr. 7 (2005)

P online

Af

Dea Henriette Franck

d. 12. nov. 2019

Berlingske tidende

Af

Henrik Holt Larsen

d. 11. aug. 2004

Psykolog nyt

Af

Vibe Strøier

Årg. 58, nr. 14 (2004)

Pædagogisk psykologisk tidsskrift

Af

Stine Kjøller Petersen

Årg. 57, nr. 3 (2020)

Civiløkonomen

Af

Thorkil Molly Søholm

Årg. 51, nr. 12 (2004)

Psykologisk pædagogisk rådgivning

Af

Henning Strand

Årg. 41, nr. 4 (2004)

Psykologisk set

Af

Mirjam Høffding Refby

Årg. 22, Nr. 57 (2005)

Erhvervspsykologi

Af

Kim Martin Nielsen

Vol. 2, nr. 3 (2004)

Børsen

Af

Steen Hildebrandt

d. 4. jun. 2004


Informationer og udgaver

Bog

2019

Titel

Relationer i organisationer : en verden til forskel

Udgiver

Dansk Psykologisk Forlag

Udgivelsesår

2019

DK5

60.136

Originaludgivelse

Tidligere 1. udgave: 2004. ISBN: 978877706351087-7706-351-1

Længde

390 sider, illustreret

ISBN

9788771587111

Opstilling i folkebiblioteker

60.136, Haslebo

Udgave

2. udgave

Bog

2004

Titel

Relationer i organisationer : en verden til forskel

Udgiver

Dansk Psykologisk Forlag

Udgivelsesår

2004

DK5

60.136

Længde

358 sider, illustreret

ISBN

9788777063510

Opstilling i folkebiblioteker

60.136, Haslebo

Udgave

1. udgave

E-bog

2022

Titel

Relationer i organisationer : en verden til forskel

Udgiver

Nota

Udgivelsesår

2022

DK5

60.136

Originaludgivelse

Digital version af udgaven: Kbh. : Dansk Psykologisk Forlag, 2019 (2. udg.)

Opstilling i folkebiblioteker

60.136, Haslebo

Note

Format: EPUB3 og PDF
 
Med illustrationer
 
Uden figurbeskrivelser

E-bog

2019

Titel

Relationer i organisationer : en verden til forskel

Udgiver

Dansk Psykologisk Forlag

Udgivelsesår

2019

DK5

60.136

Originaludgivelse

Tidligere: 1. udgave. 2011. ISBN: 9788777067525

ISBN

9788771587128

Opstilling i folkebiblioteker

60.136, Haslebo

Note

Downloades i EPUB-format

Udgave

2. udgave

E-bog

2013

Titel

Relationer i organisationer : en verden til forskel

Udgiver

Nota

Udgivelsesår

2013

DK5

60.136

Originaludgivelse

Indskannet version af udgaven: [Kbh.] : Dansk Psykologisk Forlag, 2004 (1. udgave)
Overtaget fra: Kbh. : Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen, 2006

Længde

358 sider

Opstilling i folkebiblioteker

60.136, Haslebo

Note

Format: PDF, Word og FineReader Batch
 
Kvalitet: Let bearbejdet tekst
 
E-bog indskannet
 
Med illustrationer

E-bog

2011

Titel

Relationer i organisationer : en verden til forskel

Udgiver

Dansk Psykologisk Forlag

Udgivelsesår

2011

DK5

60.136

ISBN

9788777067525

Opstilling i folkebiblioteker

60.136, Haslebo

Note

Downloades i EPUB-format

Udgave

1. udgave

E-bog

2005

Titel

Relationer i organisationer : en verden til forskel

Udgiver

Danmarks Blindebibliotek

Udgivelsesår

2005

DK5

60.13

Originaludgivelse

Digital version af udgaven: Kbh. : Dansk psykologisk Forlag, 2004. (Erhvervspsykologiserien)

Opstilling i folkebiblioteker

60.13, Haslebo

Note

DTBook

Lydbog (net)

2005

Titel

Relationer i organisationer : en verden til forskel

Udgiver

Danmarks Blindebibliotek

Udgivelsesår

2005

DK5

60.13

Originaludgivelse

Overført og indlæst efter udgaven: Kbh. : Dansk psykologisk Forlag, 2004. (Erhvervspsykologiserien)
Også udgivet som

Længde

Spilletid: 14 t., 46 min.

Opstilling i folkebiblioteker

60.13, Haslebo

Note

Digital lydbog med tekst. Syntetisk tale
 
Spilletid: 14 t., 46 min.

Lydbog (cd-mp3)

2009

Titel

Relationer i organisationer : en verden til forskel (mp3)

Bidrag

Gitte Haslebo


(forfatter)
Annette Grunnet


(indlæser)

Udgiver

Dansk Psykologisk Forlag

Udgivelsesår

2009

DK5

60.136

Originaludgivelse

Gengivelse af bogen
Indlæst efter udgaven: 2004. (Erhvervspsykologiserien )

Længde

1 cd i 1 mappe (mp3) (11 t., 56 min.)

ISBN

9788777066528

Opstilling i folkebiblioteker

60.136, Haslebo

Punktskrift

2011

Titel

Relationer i organisationer : en verden til forskel

Udgiver

Nota

Udgivelsesår

2011

DK5

60.13

Originaludgivelse

AutoBraille version af udgaven: Kbh. : Dansk psykologisk Forlag, 2004. (Erhvervspsykologiserien)
Også udgivet som

Længde

12 bind

Opstilling i folkebiblioteker

60.13, Haslebo