Gå til indhold



Psykodynamisk organisationspsykologi. Bind 1, På arbejde under overfladen

Fysiske materialer leveres til dit lokale bibliotek

Findes på 64 biblioteker - 



Detaljer


Sprog

dansk

Længde

365 sider

Udgivet

2004

Bidrag

Torben Heinskou (redaktør),

Steen Visholm (redaktør)


Indhold


Indhold: Teoretisk grundlag (Steen Visholm: Organisationspsykologi og psykodynamisk systemteori

Autoritetsrelationen

Intergruppedynamik

Modstand mod forandring - psykodynamiske perspektiver. Torben Heinskou: Den lille gruppe på arbejde

Her-og-nu som psykoanalytisk metode og indlæringskoncept i gruppe og organisation. Randi Luggin: Storgruppen og processerne i den store gruppe. Poula Jakobsen: Rolle og person. Bent Jørgensen: Psykodynamiske perspektiver på ledelse)

Uddannelser (Randi Luggin: Leicester-konferencerne. Henning Green: OPU - toårig organisationspsykologisk uddannelse. Kirsti Andersson: Personaletræning i refleksionsgrupper. Den uduelige leder? : en case om samarbejdsproblemer / Poula Jakobsen og Annemette Hasselager. Ulla Charlotte Beck: Organisationspsykologiske kommentarer til tidens sygehusvæsen

Personligheden på arbejde : supervision i organisatorisk perspektiv. Hanne Larson: Anvendelse af storgruppen som led i et uddannelsesforløb. Bent Jørgensen: Psykodynamisk systemteori og miljøterapi)

Refleksioner (Kompleksitet, kaos og kreativitet i organisationer / Torben Heinskou og Klaus Stagis)


Anmeldelser (3)


29. jun. 2004

En kreds af undervisere og forskere omkring den Organisationspsykologiske Uddannelse i København står bag denne antologi, der med afsæt i danske forhold introducerer de begreber og teorier, der beskriver psykologiske processer i organisationer. Udgangspunktet er, at både private og offentlige virksomheders virkelighed er under forandring. Den traditionelle hierarkiske organisation udskiftes med mere nutidige former for netværksorganisering. Den enkeltes personlighed sættes i højere grad end tidligere i spil, og det spil forstås kun, hvis man har indsigt i de processer der kendetegner grupper. Bogen falder i tre dele. Først afdækkes det teoretiske grundlag. Derefter beskrives forskellige organisationspsykologiske skoler og til sidst får vi en mere praktisk indsigt i, hvordan værktøjerne anvendes. Det er en bog, der tager fat i nogle spørgsmål, der er grundlæggende for udvikling af et moderne ledelsesbegreb, og selvom niveauet er højt, er de fleste indlæg umiddelbart spændende. Noter og registre er - som de skal være på det niveau - i top, og bogen er interessant for alle, der skal arbejde med mennesker i grupper, men ikke mindst bliver den et hit blandt undervisere på lederuddannelser på alle niveauer

.

Lektørudtalelse

Af

Jørgen Bartholdy

Tidsskrift for arbejdsliv

Af

Edvin Grinderslev

Årg. 7, nr. 2 (2005)

Matrix

Af

Christer Sandahl

Årg. 22, nr. 3 (2005)


Informationer og udgaver

Bog (Bind 1)

2004

Titel

Psykodynamisk organisationspsykologi : På arbejde under overfladen

Bidrag

Torben Heinskou


(redaktør)
Steen Visholm


(redaktør)

Udgiver

Hans Reitzel

Udgivelsesår

2004

DK5

60.102

Længde

365 sider

ISBN

9788741224497

Opstilling i folkebiblioteker

60.102, Psykodynamisk

Udgave

1. udgave