Lederudvælgelse : kvalitet i praksis og teori
Karen Schultz
Erhvervspsykologi i praksis : metoder til fælles bevægelse
Gitte Haslebo
Kreativitet på jobbet : fra idé til handling
Michael A. West
Det strukturerede jobinterview
Paul J. Taylor
Emotionel intelligens i organisationer
Malcolm Higgs
Coaching - læring og udvikling
Reinhard Stelter
Forvandling : værdsættende samtale i teori og praksis
Kaj Voetmann
Værdsat : værdsættende samtale i praksis
Kaj Voetmann
Erhvervspsykologi i praksis : metoder til fælles bevægelse
Gitte Haslebo
Konsultation i organisationer : hvordan mennesker skaber ny mening
Gitte Haslebo
Teambaserede organisationer i praksis : ledelse og udvikling af team
Jacob Storch
Team - udvikling og læring
Reinhard Stelter
Den troværdige leder
Einar Aadland
LØFT i organisationer : løsningsfokuseret tilgang til organisationsudvikling, ledelsesudvikling og konfliktløsning
Gro Johnsrud Langslet
LØFT for ledere : løsningsfokuseret tilgang til typiske ledelsesudfordringer
Gro Johnsrud Langslet
Balance mellem liv og arbejde - en myte? : et globalt perspektiv
Rhona Rapoport
Anerkendende ledelse : skab mod, engagement og bedre resultater
Maja Loua Haslebo
Etik i organisationer : fra gode hensigter til bedre handlemuligheder
Gitte Haslebo
Anerkendende HR og organisationsudvikling : skab mening, handlekraft og bedre resultater
Maja Loua Haslebo
Teamwork - metoder til effektivt samarbejde
Michael A. West
Perspektiver på supervision : en erhvervspsykologisk antologi
Coaching med fokus på løsninger
Tove Svendsen
Anerkendende procesøvelser : veje til engagement og forankring
Annika Lindén
Anerkendende ledelse : skab mod, engagement og bedre resultater
Maja Loua Haslebo
Individuel ledercoaching : udvikling af relationelle kompetencer - et psykodynamisk perspektiv
Karin Kell Nielsen
Action learning consulting : strategisk proceskonsultation i teori og praksis
Narrativ coaching - en ny fortælling : individuelt og i team
Kit Sanne Nielsen
Den kreative kraft i innovationsledelse : teori Us psykologi i praksis
Thea Mikkelsen (f. 1974)
Innovativ evaluering
Camilla Kølsen de Wit
Perspektiver på supervision : en erhvervspsykologisk antologi
Maryann Fay Lertoft
Anerkendende procesøvelser : veje til engagement og forankring
Annika Lindén
Konsulentens grønspættebog : systemisk og eksistentiel tilgang til konsulentarbejde
Vibe Strøier
Virtuel ledelse : skab synlighed, resultater og nærvær på afstand
Mads Schramm
Håndbog i anerkendende udforskning : ideer til forandringsledelse
Diana Whitney
Tredje generations coaching : en guide til narrativ-samskabende teori og praksis
Reinhard Stelter
Anerkendende følgeskab : når organisationer lykkes
Maja Loua Haslebo
Ledelse gennem paradokset : om ledelsesmæssig handlekraft i organisatorisk kompleksitet
Lotte Lüscher
Innovationspsykologi
Action learning consulting : strategisk proceskonsultation i teori og praksis
Thorkil Molly-Søholm
Håndbog i anerkendende udforskning : ideer til forandringsledelse
David L. Cooperrider
Mindfulness i organisationer : vejen til bæredygtighed, handlekraft og innovation
Clarissa Corneliussen
Strategisk relationel ledelse : systemisk ledelse af forandringer
Carsten Hornstrup
Ledelse af det relationelle selv : perspektiver på selvledelse
Danielle Bjerre Lyndgaard
Selvledelse : selvudvikling på arbejdspladsen
Flemming Andersen (f. 1942)
Etik i organisationer : fra gode hensigter til bedre handlemuligheder
Gitte Haslebo
Virtuel ledelse : skab synlighed, resultater og nærvær på afstand
Mads Schramm
Anerkendende HR og organisationsudvikling : skab mening, handlekraft og bedre resultater
Maja Loua Haslebo
Teamwork : metoder til effektivt samarbejde
Michael A. West
Social kapital i organisationer : ledelse, kommunikation og samarbejde
Heidi Graff
Organisatorisk medlemskab : det professionelle mødested
Maja Loua Haslebo
Strategisk relationel ledelse : systemisk ledelse af forandringer
Carsten Hornstrup
Social kapital i aktion : veje til samarbejde om kerneopgaven
Heidi Graff
Ledelse i kompleksitet : en introduktion til Ralph Staceys teori om organisation og ledelse
Pernille Thorup
Effektive ledergrupper : for bedre udvikling, implementering og tværgående sammenhæng
Henning Bang (f. 1957)
Narrativ organisationsudvikling : at forme fælles mening og handling
Michala Schnoor
Forandringsledelse uden forandringslede : virksomhedsoverdragelser, fusioner og andre organisationsforandringer
Hanne Jessen Krarup
Supervision i et organisatorisk perspektiv : teoretisk og metodisk inspiration til bedre praksis
Relationers betydning for høj effektivitet : styrken ved relationel koordinering
Jody Hoffer Gittell
Social kapital i organisationer : ledelse, kommunikation og samarbejde
Hanne Moltke
Ledelse i usikkerhed : arbejdslivets daglige kompleksitet og paradokser
Chris Mowles
Styrkebaseret ledelse : konkrete redskaber til at skabe effektive og sunde organisationer
Pernille Hippe Brun
Lederen mellem tvivl og handlekraft : paradokser og personligt lederskab
Lotte Lüscher
Systemisk ledelse : den refleksive praktiker
Carsten Hornstrup
Perspektiver på supervision : en erhvervspsykologisk antologi
Legitim ledelse : om fokus, grænser og balancer
Maja Loua Haslebo
Ledelse i kompleksitet : en introduktion til Ralph Staceys teori om organisation og ledelse
Karina Solsø
Styrkebaseret ledelse : redskaber til at skabe effektive og sunde organisationer
Mikkel Ejsing
Relationer i organisationer : en verden til forskel
Gitte Haslebo
Systemisk coaching : en grundbog
Asbjørn Molly
Bæredygtig organisations- og forretningsudvikling : en praksisbog om at stille kraftfulde spørgsmål
Thomas Johansen (f. 1967-08-23)
Den interne konsulent : strategisk udviklingsarbejde i organisationen
Michala Schnoor
Eksistentiel vejledning : at skabe mening i skole, uddannelse og arbejdsliv
Inger-Lise Lund Petersen
Ekstrem teaming : ledelse på tværs af organisationer
Jean-François Harvey
Æstetisk lederskab : kollektiv læring i praksis
Poula Helth
MUS-samtalen : ledelse af strategisk kompetenceudvikling
Trille Frodelund Lykke
Ledelse af ledere : kunsten af finde og træde nye stier
Lene Flensborg
Ledelse i sociale processer : relationer, resonans og responsivitet
Ekstrem teaming : ledelse på tværs af organisationer
Jean-François Harvey
Konfliktkompetent : fire nøgler til fastlåste situationer
Timo Klindt Bohni
Anerkendende følgeskab : når organisationer lykkes
Maja Loua Haslebo
Forvandling : værdsættende samtale i teori og praksis
Kaj Voetmann
Narrativ supervision og vejledning
Systemisk supervisionsmetodik : et sprogspil for professionelle, der anvender supervision
Benedicte Schilling
Supervision i grupper : rejsen til og fra problemet
Henrik Wengel
Kort & godt om konflikter & low arousal
Bo Hejlskov Elvén
Adfærdsproblemer i skolen
Bo Hejlskov Elvén
Konsulent - men hvordan? : narrativt konsulentarbejde i praksis
Thilde Westmark
Kommunikation og samarbejde : i professionelle relationer
Mads Hermansen (f. 1946)
Supervision i sundhedsprofessioner : perspektiver og metoder
Anne Juutilainen
Børn i gode hænder : neuroaffektiv udviklingspsykologi i praksis
Gitte Jørgensen (f. 1968-04-27)
Tværfaglig supervision : centrale teorier og anvendelsesområder
d. 25. sep. 2008
af
af
Ellen Lind Jensen
d. 25. sep. 2008
Bogen er en antologi, der som titlen siger, viser forskellige perspektiver på supervision. Det drejer sig i dette tilfælde om supervision i organisationer og virksomheder. Bogen bevæger sig på et ret højt niveau såvel begrebsmæssigt som sprogligt og er derfor henvendt til fagfolk med det teoretiske grundlag på plads, men vil også kunne bruges i uddannelses- og efteruddannelsessammenhæng.
Jakob Hassing Pedersen, der har redigeret antologien er cand.psych. med forskellige konsulentuddannelser bygget ovenpå. Nogenlunde samme uddannelsesbillede tegner sig for de 6 øvrige bidragydere. Supervision er oprindeligt udviklet på arbejdsfelter, hvor professionelle varetager opgaver vedrørende andre menneskers behandling, omsorg, læring og udvikling, men har siden vundet indpas også i erhvervslivet. De perspektiver, der her præsenteres, handler dels om forskellige teoretiske tilgange som fx systemiske og narrative, dels om hvilke effekter supervision kan have ud i organisationen.
Dansk Psykologisk Forlag har udgivet et par titler i samme vægtklasse: Supervision i grupper, 2005 og Systemisk supervisionsmetodik, 2. udgave 2005. Mens Supervision, 2000 er en noget hurtigere læst sag.
En rundtur i det erhvervspsykologiske arbejdsfelt supervision, som det er udviklet på nuværende tidspunkt. Bogen har et højt fagligt niveau, er henvendt til professionelle og folk, der er i gang med at uddanne sig indenfor området. Bør være tilgængelig i folkebibliotekerne, men ikke i enhver udlånsenhed.
