Organisationsændringer og forandringsledelse
Dag Ingvar Jacobsen
Bogen har især til formål at give læseren indblik i, hvordan organisations- og ledelsesteorien ændrer sig i takt med, at omgivelserne stiller ændrede krav til virksomhederne. Hensigten med bogen er at sætte læseren i stand til at analysere og vurdere ledelsesmæssige og organisatoriske problemstillinger samt at kunne planlægge gennemførelse af organisatoriske ændringer. - Bogens centrale emner inden for organisation og ledelse er: Strategi • Struktur, processer og kultur • Individ- og gruppeadfærd • Ledelse • Design og udvikling • Den lærende organisation.