Klassisk og moderne organisationsteori
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Sammensæt din søgning
Afgræns yderligere
Materialetype
Sprog
Udgivelsesår
Aldersgruppe
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Indholdsfortegnelse: Organisationen og dens omgivelser (Organisation ; Arbejdspsykologi) ; Introduktion (Transformationsprocessen ; Organisationsbegrebet ; Feedback og sammenhænge ; Organisationsniveauer ; Krav til organisationen ; Organisationsteoriens kilder og udvikling) ; Strategi (Strategisk analyse ; Strategiformulering ; Strategiimplementering) ; Organisationsstruktur (Opgavetyper ; Struktur ; Klassiske organisationsmodeller ; Nyere organisationsmodeller ; Mintzbergs modeller ; Koncernorganisation ; Valg af organisationsstruktur ; Netværksorganisation virtuel organisation) ; Styringsprocesser (Behov for styring ; Styringsprocessens indhold ; Styringsniveauer ; Beslutningsprocesser ; Planlægnings- og kontrolprocesser ; Informationsprocessen) ; Virksomhedskultur (Virksomhedskulturens karakteristika ; Synliggørelse af kulturen og kulturniveauer ; Kultur i den postmoderne organisation ; Kulturens betydning ; Uformel organisation ; Dannelse og forandring af kulturen ; Kulturanalyse ; Kultur og globalisering ; Virksomhedsetik ; Etik på forskellige niveauer ; Grundlag for etiske beslutninger ; Virksomhedens samfundsengagement) ; Organisationsudvikling og innovation (Organisationens vækst- og krisefaser ; Organisationsudvikling ; Innovation ; Innovative organisationer) ; Den lærende organisation (Læringsbehov og læringsformer ; Organisatoriske læreprocesser ; Design af den lærende organisation) ; Individet i organisationen og arbejdspsykologi (Personlighed og intelligens ; Motivation ; Frustrationsreaktioner og forsvarsmekanismer) ; Ledelse (Introduktion ; Lederopgaver ; Lederroller ; Individrelaterede ledelsesaspekter ; Ledelsesformer ; Lederstile ; Projektledelse ; Agil projektledelse) ; Jobdesign og arbejdsmiljø (Jobdesign ; Arbejdsmiljø ; Trivsel ; Jobforbedringer) ; Team- og gruppeadfærd (Gruppeinddelinger ; Gruppesammensætning ; Gruppedynamik ; Gruppetænkning ; Gruppekonflikter ; Effektiver grupper ; Forskellen mellem team og grupper) ; Projektopgaven (Projektopgavens formalia ; Emnet i projektopgaven ; Projektopgavens opbygning (indholdsfortegnelsen) ; Afgrænsning ; Metode ; De kvalitative metoder ; Interview ; Observation ; Data fra virkeligheden ; Video og andre (digitale) medier samt figurer, symboler og billeder ; De kvantitative metoder ; Teori ; Konklusion ; Perspektivering ; Litteraturliste, kilder og bilag ; Formkrav ; Den mundtlige prøve ; Præsentationen ; Eksaminationssamtalen ; Karakteren og dit udbytte af faget ; Dig, dine fritidsinteresser, vennerne, familien og ikke mindst vejlederen)