Ledelse og organisation : forandringer og udfordringer
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Sammensæt din søgning
Afgræns yderligere
Materialetype
Sprog
Udgivelsesår
Aldersgruppe
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Organisations- og ledelsesteoriens modstillinger : skab enkelhed i mangfoldigheden ; Modstillinger som dikotomier : teorier som hinandens modstillinger (Motivation : driftsbestemt eller rationelt begrundet adfærd? ; Organisationsdesign : effektivitet eller legitimitet? ; Organisationskultur : funktionalitet eller et mønster af mening? ; Human Resource Management : en "blød" eller "hård" ledelsesform? ; Strategisk ledelse : planer eller proces? ; Ledelse af forandringsprocesser : forandring eller forankring?) ; Modstillinger som dualiteter : teorier som hinandens forudsætninger (Effektiv ledelse : "management" og "leadership" ; Teamwork : samarbejde og konkurrence ; Beslutningstagning : beslutnings- og handlingsrationalitet ; Ledelse og organisering : mekanistisk og organisk ; "Exploration" og "exploitation" : at udforske og at udnytte)