Bøger / faglitteratur

Ledelse og organisation : forandringer og udfordringer


Detaljer


...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...


Beskrivelse


Forlaget skriver: Forventningerne til, hvad der er god ledelse af og i organisationer, ændrer sig stadig hurtigere. Ledelse og organisation - forandringer og udfordringer sætter fokus på den kompleksitet og den mangfoldighed af perspektiver og tilgange til organisationsfeltet, som er nødvendig for at indfange organisationen og daglige og strategiske udfordringer, som lederen møder. Bogen adskiller sig fra de fleste eksisterende organisationsteoretiske lærebøger ved at indtænke organisationen og dennes udvikling i en ledelsesmæssig kontekst. Forfatterne belyser organisationen i forhold til de rammer, der gives for ledelse i dag, og de udviklingsmønstre, der tegner sig for ledelse fremover. De giver en grundig indføring i centrale temaer og behandler såvel klassiske som helt nye teorier.

Indhold

  • Organisationer i teorihistorisk perspektiv / Mette Elting

  • Forandring og ledelsestænkning - fra klassisk forandringsteori til teori U / Mette Elting

  • Organisatoriske beslutninger i ledelseskontekst / Mette Elting

  • Organisationsanalyse / J.C. Ry Nielsen og Morten Ry

  • Ledelseskoncepter / Sverri Hammer

  • Videnledelse / Peter Holdt Christensen

  • Netværk i og omkring organisationer / James Høpner

  • Netværksledelse med mening / Jørgen Danelund

  • Strategisk ledelse / Kurt Klaudi Klausen

  • Fra strategisk ledelse til kommunikativ ledelse / Erik O. Eriksen

Se alle (11)

Anmeldelser (2)


Danske kommuner

Årg. 40, nr. 29 (2009)

af

af

Søren Thorup

Årg. 40, nr. 29 (2009)


Arbejdsmiljø

Årg. 25 nr. 5 (2009)

af

af

Niels Erik Karkov

Årg. 25 nr. 5 (2009)