Kort & godt om ledelseskommunikation
Morten Svalgaard Nielsen
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Detaljer
Beskrivelse
Indføring i organisatoriske kriser og konkrete bud på, hvordan man kan handle hensigtsmæssigt i dem. Den bærende tanke er, at en krise berører organisationens relationer, og kriser skal derfor forstås relationelt og håndteres relationelt. Henvender sig til ledere og ledergrupper, der ønsker at styrke kriseberedskabet over for interne og eksterne interessenter.
Indhold
Krisen er relationel ; Før krisen ; Under krisen ; Efter krisen ; Kriseledelse i krænkelsesager ; Ti pejlemærker for god kriseledelse
Minder om
John P. Kotter om hvad ledere egentlig gør
John P. Kotter
Gør kunden god igen : om at arbejde strategisk og praktisk med utilfredse kunder
Søren Bechmann
Kort & godt om konflikter & low arousal
Bo Hejlskov Elvén
Store kriser : parathed og strategier i danske virksomheder
Kim Klyver
Kort & godt om paradokser i ledelse
Lotte Lüscher
Ejerskab og strategi : skab sammenhæng mellem ejer, koncern og forretning
Nikolas Bakke
Kort & godt om compassion
Henrik Tingleff
Traumer i psykiatrien
Sofie Folke
Kort & godt om samarbejde
Stine Reintoft (f. 1975-07-23)
Anmeldelser (1)
Jyllands-posten
d. 28. maj 2022
af
af
David Hansen, Jan Vang
d. 28. maj 2022
