Sprog
dansk
Omfang
176 sider: ill.
Udgivet
2004
Genre og formcase studies
Målgruppe
til voksne
Detaljer
Seneste udgave, bog
I samme serie
Konsultation i organisationer
Lederudvælgelse
Karen Schultz
Erhvervspsykologi i praksis
Kreativitet på jobbet
Michael A. West
Det strukturerede jobinterview
Teamwork - metoder til effektivt samarbejde
Michael A. West
Emotionel intelligens i organisationer
Coaching - læring og udvikling
Værdsat
Forvandling
Erhvervspsykologi i praksis
Relationer i organisationer
Gitte Haslebo
Teambaserede organisationer i praksis
Systemisk ledelse
Carsten Hornstrup
Team - udvikling og læring
LØFT i organisationer
Gro Johnsrud Langslet
LØFT for ledere
Gro Johnsrud Langslet
Den troværdige leder
Einar Aadland
Selvledelse
Flemming Andersen (f. 1942)
Etik i organisationer
Balance mellem liv og arbejde - en myte?
Anerkendende ledelse
Coaching med fokus på løsninger
Perspektiver på supervision
Anerkendende HR og organisationsudvikling
Anerkendende procesøvelser
Anerkendende ledelse
Maja Loua Haslebo
Individuel ledercoaching
Karin Kell Nielsen
Narrativ organisationsudvikling
Michala Schnoor
Systemisk coaching
Asbjørn Molly
Den kreative kraft i innovationsledelse
Thea Mikkelsen (f. 1974)
Narrativ coaching - en ny fortælling
Kit Sanne Nielsen
Innovativ evaluering
Camilla Kølsen de Wit
Styrkebaseret ledelse
Mikkel Ejsing
Action learning consulting
Anerkendende procesøvelser
Annika Lindén
Team - udvikling og læring
Virtuel ledelse
Mads Schramm
Håndbog i anerkendende udforskning
Diana Whitney
Konsulentens grønspættebog
Vibe Strøier
Tredje generations coaching
Reinhard Stelter
Ledelse gennem paradokset
Lotte Lüscher
Innovationspsykologi
Anerkendende følgeskab
Maja Loua Haslebo
Strategisk relationel ledelse
Carsten Hornstrup
Mindfulness i organisationer
Clarissa Corneliussen
Ledelse af det relationelle selv
Danielle Bjerre Lyndgaard
Etik i organisationer
Gitte Haslebo
Anerkendende HR og organisationsudvikling
Maja Loua Haslebo
Organisatorisk medlemskab
Maja Loua Haslebo
Social kapital i organisationer
Heidi Graff
Effektive ledergrupper
Henning Bang (f. 1957)
Social kapital i aktion
Heidi Graff
Ledelse i kompleksitet
Pernille Thorup
Supervision i et organisatorisk perspektiv
Forandringsledelse uden forandringslede
Hanne Jessen Krarup
Relationers betydning for høj effektivitet
Jody Hoffer Gittell
Ledelse i usikkerhed
Chris Mowles
Lederen mellem tvivl og handlekraft
Lotte Lüscher
Legitim ledelse
Maja Loua Haslebo
Ekstrem teaming
Jean-François Harvey
Den interne konsulent
Michala Schnoor
Bæredygtig organisations- og forretningsudvikling
Thomas Johansen (f. 1967-08-23)
Eksistentiel vejledning
Inger-Lise Lund Petersen
MUS-samtalen
Trille Frodelund Lykke
Ledelse i sociale processer
Æstetisk lederskab
Poula Helth
Ledelse af ledere
Lene Flensborg
Konfliktkompetent
Timo Klindt Bohni
Minder om
Relationer i organisationer
Gitte Haslebo
Med læreprocessens blik
Kvalitative metoder
Kommunikation og samarbejde
Mads Hermansen (f. 1946)
Konsulentens grønspættebog
Vibe Strøier
Medspil & modspil
Camilla Huus
Systemisk ledelse - teori og praksis
Etik i organisationer
Erhvervspsykologi i praksis
Action learning consulting
Anmeldelser (6)
Bibliotekernes vurdering
d. 25. aug. 2004
af
af
Lone Thaarup
d. 25. aug. 2004
1. udgave af bogen kom i 1997 - men det oplyses i den aktuelle udgave, at den nye bog svarer indholdsmæssigt til den første udgave. Der er under alle omstændigheder tale om en interessant bog indenfor det erhvervspsykologiske felt. Bogen skildrer eksempler på konsulentroller og opgaver og gennemgår cases fra både privat og offentlig virksomhed. Basis for indsatsen er en systemisk tilgang til opgaven, hvor målet for konsulentens medvirken er at finde veje til at skabe andre kontekster, hvor nye ideer kan opstå og hvor medarbejderne medvirker positivt og hvor de får mulighed for at integrere nye løsninger i de eksisterende relationer. Bogen skildrer grundigt eksempler på konsulentforløb fra overvejelser om medvirken, over deltagelse i læreprocessen og til omsætning af teorier til praksis. Bogen henvender sig primært til fagfolk, idet den også beskriver konsulentens egne erkendelsesprocesser, konsulentopgaver i praksis og er illustreret med diagrammer og faseforløb. Alligevel kan den sagtens have interesse for en bredere kreds, da den er skrevet i et tilgængeligt sprog og giver godt indblik i omstillingsprocesser, hvor vi her får lejlighed til at se konsulenten "over skulderen". Omfattende henvisninger til dansk og engelsk litteratur.
Psykologisk pædagogisk rådgivning
Årg. 34, nr. 4/5 (1997)
af
af
Henning Strand
Årg. 34, nr. 4/5 (1997)
Civiløkonomen
Årg. 44, nr. 12 (1997)
af
af
Rolf Kuschel, Jørgen Frode Bakka
Årg. 44, nr. 12 (1997)
Psykolog nyt
Årg. 51, nr. 9 (1997)
af
af
Vibe Strøier
Årg. 51, nr. 9 (1997)
Børsen
d. 12. sep. 1997
af
af
Steen Hildebrandt
d. 12. sep. 1997
Psykologisk set
Nr. 28 (1998)
af
af
Helle Dam Nielsen
Nr. 28 (1998)
Informationer og udgaver
2004
Bog
Dansk psykologisk Forlag, 2. udgave
2004
Bog
Gitte Haslebo
Dansk psykologisk Forlag, 2. udgave. 2. oplag
2001
Bog
Gitte Haslebo
Dansk psykologisk Forlag, 1. udgave