Konflikt & kontakt : om at forstå og løse konflikter
Else Hammerich
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Detaljer
Beskrivelse
Redskaber til at finde sin egen konfliktløsningsstil med fokus på såvel konflikter på arbejdspladsen som de indre og eksistentielle kampe.
Indhold
Game theory ; Nu bliver det kompliceret ; Konfliktløsningens 5 trusler ; Hvordan håndterer du konflikter? ; Hvorfor er nogle mennesker vanskelige? ; At takle besværlige mennesker ; Håndtering af control freaks ; Samtaler som ikke skulle forekomme på jobbet ; Bullies på jobbet ; Sådan takler du besværlige kunder ; Forstå de indre konflikter ; Konflikter kan føre til vækst ; Freddie on the couch
Emneord
Minder om
Straffelovrådets udtalelse om visse spørgsmål vedrørende deltagelse i og hvervning til væbnede konflikter i udlandet, som den danske stat er part i
Straffelovrådet
Sælg dig selv : tal dig til tops
John Evan-Jones
Konflikthåndtering : håndbog for hverdagens krigere
Josefine Ottesen
Grundbog i belastningspsykologi
Rikke Høgsted
Minutter i midnat : en global historie om kernevåben
Casper Andersen (f. 1977)
Historisk tilbageblik over Israel-Palæstina konflikten : 12 artikler
Anton Nielsen (f. 1939)
12 nøgler til succes : skab din egen fremtid : et mål uden deadline er kun en drøm
John Evan-Jones
Kognitiv terapi : metoder i hverdagen. Bind 1
Henrik Tingleff
Det endelige opgør
Elisabet Svane
Anmeldelser (2)
Bibliotekernes vurdering
2008
af
af
Ellen Lind Jensen
2008
Henvender sig til alle, der ønsker at være i stand til at håndtere konflikter i arbejdslivet på en mere hensigtsmæssig måde samt til mennesker, der følger John Evan-Jones' modulopbyggede uddannelsesforløb (se www.grad-u8.com).
Forfatteren, der er englænder bosiddende i Danmark har udgivet en lang række ledelses- og selvhjælpsbøger, som denne titel ligger i umiddelbar forlængelse af. Sprogtonen er munter og lettilgængelig. Således glider budskaberne også nemt ind. Hans hovedbudskab er at opfatte konflikter - så skræmmende de end er - om vækstpotentiale. Han definerer forskellige argumentations- og konfliktstile, som man kan more sig med at placere sig selv, kollegerne og chefen i. Herefter skitseres forskellige besværlige mennesketyper, og hvordan de med fordel kan tackles. Også de indre konflikter behandles. Assertion er et af de vigtigste redskaber. Forfatteren skriver overbevisende, men bringer i substansen ikke noget afgørende nyt.
Konflikthåndtering, 2006 fra serien Kort til viden samt Hånd om konflikten, 2007 er begge fornuftige bud på kortfattede tilgange til emnet.
En kloning mellem en ledelses- og en selvhjælpsbog, hvor det dels handler om at løse konflikter på arbejdspladsen, genkende konfliktstile og besværlige typer (bullies) samt kigge på egne indre konflikter - serveret i en letlæst, fængende tone. Kan anskaffes på linje med forfatterens øvrige bøger i Cand.succes-serien.
Ingeniøren
Årg. 34, nr. 17 (2008)
af
af
Lene Ditlev
Årg. 34, nr. 17 (2008)