Klassisk og moderne organisationsteori

Stewart Clegg: Organisationsteori - et historisk overblik. Perspektiver (Paul du Gay: Bureaukratiet. Peter Kjær: Scientific management. Steen Scheuer: Human Relations-skolen. Beslutningsteori / Peter Kjær og Morten Thanning Vendelø. Peer Hull Kristensen: Den tidlige organisationssociologi. Contingencyteori / Christian Knudsen og Signe Vikkelsø. Kjeld Schmidt: Praksisanalyse. Niels Christian Mossfeldt: Organisationspsykologi. Majken Schultz: Organisationskultur. Jesper Strandgaard Pedersen: Institutionel teori. Organisatorisk læring / Ulrik Brandi og Bente Elkjær. Tor Hernes: Proces, emergens og meningsskabelse. Anne Reff Pedersen: Narrativ organisationsteori. Morten Knudsen: Systemteoretisk organisationsteori. Dan Kärreman: Critical management studies. Mitchell Dean: Governmentality. Aktør-netværksteori og STS / Henriette Langstrup og Signe Vikkelsø). Organisationsformer (Virksomheden / Christian Frankel og Kjeld Schmidt. Niels Åkerstrøm Andersen: Forvaltningen. Anders la Cour: Den frivillige organisation). Praksisfelter (Martin Kornberger: Strategi. Finn Borum: Organisationsforandring. Kjell Tryggestad: Projektledelse. Ivar Friis: Kvalitetsstyring. Jan Mouritsen: Økonomistyring. Henrik Holt Larsen: Human Resource Management. Betina Wolfgang Rennison: Ledelse. Corporate branding og identitet / Sanne Frandsen og Annemette Kjærgaard. Susse Georg: Bæredygtige organisationer)