Bøger / faglitteratur / vejledninger

Jobsamtalen : hvordan udvælger du den bedste kandidat?


Anmeldelser (1)


Bibliotekernes vurdering

d. 6. okt. 2014

af

af

Birgit Hald

d. 6. okt. 2014

Let tilgængelige råd og værktøjer der i forbindelse med jobsamtalen kan hjælpe ledere og HR-konsulenter til at få ansat de personer, der passer bedst til virksomhedens behov og kultur.

Charlotte Bryldt Theisen (CBT) er employer branding manager hos DONG Energy og foredragsholder. I 2011 udkom hendes bog Sourcing om at tiltrække og rekruttere de rigtige kandidater, og hun har skrevet flere bøger om tilgrænsende emner i samme format. CBT gennemgår i "Jobsamtalen" trin for trin processen med at få lavet en jobprofil, udvalgt ansøgere til jobsamtale, forskellige typer test, selve jobsamtalen, efterfølgende indsamling af referencer, det endelige valg og tilbagemeldingen til de øvrige ansøgere. Undervejs giver hun råd og tips, huskelister og andre værktøjer.

CBT henvender sig meget direkte til læseren i et nemt tilgængeligt, dagligdags sprog, og strukturen i bogen og dens layout og opsætning gør stoffet let at overskue.

Der findes en del bøger om jobsamtalen møntet på jobsøgeren og hendes muligheder for at forbedre sine chancer for at få jobbet, men der er ingen andre bøger specielt om jobsamtalen for den ansættende virksomhed.