Innovationspædagogik : kunsten at fremelske innovationskompetence
Lotte Darsø
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Innovationspsykologi
Detaljer
Beskrivelse
Denne antologi giver en lang række bud på, hvordan det erhvervspsykologiske felt kan bidrage til innovation i danske offentlige og private virksomheder. Forfattergruppen tæller konsulenter, erhvervspsykologer og førende forskere inden for innovation. Redaktørerne er Mads Bendixen, som arbejder som erhvervspsykolog hos ingeniørvirksomheden Alectia samt lektor Niels Christian Mossfeldt Nickelsen fra Aarhus Universitet, DPU. Bogen henvender sig til alle, der interesserer sig for innovation i organisationer og i samfundet generelt.
Indhold
Innovationskompetence : en vigtig organisatorisk konkurrenceparameter / Lotte Darsøe
Innovation som håndværk eller håndgreb / af Charlotte Wegener & Lene Tanggaard
Medarbejderdreven innovation belyst ud fra et læringsperspektiv / Steen Høyup
Grænsekrydsende innovationsfællesskaber : et organisationspsykologisk perspektiv på offentlig innovation / Steen Høyup ; af Karen Ingerslev & Claus Elmholdt
Ledelsesinnovation - det oversete potentiale? / Henrik Kongsbak
Fra ny-tænkning til ny-interaktion : interaktionsinnovation i ledergrupper / Henrik Kongsbak ; af Anders Trillingsgaad & Morten Novrup Henriksen
Det usynlige arbejde bag innovation : kreativitetens psykologi som redskab til facilitering af innovationsarbejde / Thea Mikkelsen
Innovation som regression i folkeskolen / Niels Christian Mossfeldt Nickelsen
Individuation og innovation / Arne Vestergaard
Den genealogiske metode : et overgangsritual i innovationsprocesser / Vibe Strøier
Minder om
Organisationsterapi : grundbog i narrativt konsulentarbejde
Allan Holmgren
Kvalitative metoder : en grundbog
FAQ om innovation
Charlotte Wegener (f. 1965-09-08)
Arbejds-, organisations- og ledelsespsykologi
Lars Paludan-Müller
Konsulent - men hvordan? : narrativt konsulentarbejde i praksis
Thilde Westmark
Kvalitative metoder i et interaktionistisk perspektiv : interview, observationer og dokumenter
Margaretha Järvinen
Den kreative kraft i innovationsledelse : teori Us psykologi i praksis
Thea Mikkelsen (f. 1974)
Organisationspsykologi : en eksistentiel studievejledning
Karen Schultz
Strategisk metode til innovativ iværksættelse
Søren Hougaard (f. 1950)
Anmeldelser (3)
Bibliotekernes vurdering
d. 14. juni 2012
af
af
Alma Lind Jensen
d. 14. juni 2012
Bogen henvender sig til alle, der interesserer sig for innovation i organisations- og arbejdslivet: ledere, medarbejdere, politikere - ja, alle med interesse i samfundsanliggender. Men en af bogens intensioner er, at forskere og konsulenter giver hinanden inspiration. Og da niveauet er pænt højt, vil bogen nok navnlig finde sine læsere i sidstnævnte gruppe.
Antologiens 2 redaktører er begge uddannede cand.psych.'er og har erfaring som konsulenter/specialister. Det samme kan siges om alle bogens bidragydere. Så der er som altid, når det gælder Dansk Psykologisk Forlag, tale om velunderbygget stof. Innovationspsykologi er et noget flydende begreb. Bogens kapitler åbner op for forskellige definitioner, anvendelser og praksisser. Men innovation betegner under alle omstændigheder en bevægelse, som til enhver tid vil være præget af den særlige situation og sammenhæng, den finder sted i. Bogens kapitler viser en vifte af praksisteoretiske sammenhænge, hvor innovationen spiller en rolle. Bogen viser således mange diskurser for innovation, og hvordan den påvirker og påvirkes af organisationens medspillere. Bogens kapitler kan læses uafhængigt af hinanden.
Bogen minder om andre i forlagets serie om erhvervspsykologi, men er den første bog på dansk som behandler emnet innovationspsykologi.
En antologi, hvor en række fagfolk sætter fokus på begrebet innovationspsykologi, og hvordan det sætter spor i private og offentlige virksomheder. Bogen er på universitetsniveau.
Psykolog nyt
Årg. 66, nr. 17 (2012)
af
af
Kit Sanne Nielsen
Årg. 66, nr. 17 (2012)
Danske kommuner
Årg. 44, nr. 5 (2013)
af
af
Anne Tortzen
Årg. 44, nr. 5 (2013)