Ledernes Hovedorganisation udgiver en række små bøger i samarbejde med Børsens Forlag i serien Kort til viden. Denne bog om personaleledelse er en af de første i serien. Det er en meget konkret bog for både nye og erfarne personaleledere. Den kan bruges som en kortfattet introduktion til ledelse, eller som ny inspiration hvis man har været leder i en årrække. I korte afsnit på 5-10 sider gennemgår de tre forfattere emner som udviklingssamtalen, psykisk arbejdsmiljø, coaching, sygefravær, den vanskelige samtale og afskedigelse. Alt sammen vigtige punkter for en personaleleder. Dette er netop en bog om personalet, ikke om lederens egen udvikling. Bogen er i tre dele, og de tre forfattere dækker hver deres del: Den første del handler om dagligdagen og lederens kompetencer, anden del om forebyggende arbejde, og tredje del om når det er gået galt. Hver del følges op af en række punkter man kan reflektere over. Bogen indeholder nogle af de samme ting som Fra leder til medarbejder af Kim Judson der er udkommet på samme forlag for nylig. Sidstnævnte er dog mere omfattende og handler også om lederens egen person. De to bøger kan supplere hinanden, idet den ene har fokus på lederen selv og den anden på lederen i forhold til medarbejderne.