Forandringsledelse og forandringskommunikation
Bjarne Kousholt
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Detaljer
Beskrivelse
Bogen har fokus på at analysere og lede forandrings- og udviklingsprocesser i din organisation. Forfatteren giver dig redskaber til at håndtere udfordringer i forbindelse med forandringer som fusioner, økonomiske stramninger og konkurrence fra et globalt marked. Bogens målgruppe er studerende på akademiuddannelsen i ledelse samt andre uddannelser, hvor forandringsledelse indgår som en væsentlig del af pensum.
Indhold
Kotters 8-trinsmodel ; Teori U ; De øvrige forandringsteorier ; Kommunikation som forandringsværktøj ; Lederens rolle i forandringer ; Projektstyring af forandringer ; På vej mod en ny forandringsmodel
Minder om
Introduktion til procesforbedringer og procesledelse
Vagn Strandgaard
Forandringsledelse
Søren Brandi
Interview : det kvalitative forskningsinterview som håndværk
Steinar Kvale
Unmute dit digitale lederskab
Julie Kristine Strange
I spidsen for forandringer
John P. Kotter
Om forandringsledelse : de ti vigtigste Harvard Business Review-artikler
Strategikort : balanced scorecard som strategiværktøj : danske erfaringer
Mikael W. Hegaard
Ledelse for praktikere
Jørn Lund (f. 1955-01-12)
Organisationsændringer og forandringsledelse
Dag Ingvar Jacobsen