Bøger / faglitteratur

Forandringsledelse


Detaljer

...


...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...


Beskrivelse


Bogen vil hjælpe til at bestemme størrelsen på den forandringsudfordring, du står overfor; vurdere forandringsparatheden i din organisation samt anbefale løsninger til, hvordan du skal lede forandringen.Forandring er situationsafhængig og kan derfor variere meget i omfang. Forandringsledelse giver dig ikke løsningen på alle udfordringer, ligesom det heller ikke er hensigten, at bogen anvendes stringent og mekanistisk som et projektplanlægningsværktøj. Værktøjer kan ikke lede, inspirere forandring eller få ting til at ske. Værktøjer bekymrer sig ikke om forretningen, organisationen, kulturen, værdierne eller menneskene. Derfor tjener værktøjerne udelukkende som guides og huskelister til idégenerering, til at bygge videre på og til at få os til at tænke i den rigtige retning. Du er lederen - du gør forskellen!

Anmeldelser (1)


Bibliotekernes vurdering

d. 16. mar. 2006

af

af

Carsten Nørby Sørensen

d. 16. mar. 2006

Lille praktisk orienteret guide om management-begrebet "forandringsledelse". Hildebrandt og Brandi, der er henholdsvis professor ved handelshøjskolen i Århus og strategisk rådgiver i erhvervslivet, mikser teori og praksis forbilledligt i deres bog. De skriver i forordet bl.a. om bogens sigte. "Det er en arbejdsbog, hvor vi har forsøgt at sammenfatte erfaringer, modeller og anbefalinger vedrørende forandringer og det at arbejde med og gennemføre forandringer". De to skrev i 2005 Ledelse af forandring, og skriver også i forordet, at den nye bog er en fortsættelse af arbejdet med denne. Første afsnit hedder "God forandringsledelse" og redegør for teorien bag forandringsledelse. Andet afsnit hedder "Forme" og fokuserer på det at skabe et fundament for en givet forandring. I tredje afsnit drejer det sig om selve den aktive ledelse. Fjerde afsnit er så naturligt om evalueringen af et forandringsprojekt. Afsluttende afsnit ser på forandring som en tilstand. Efter hvert afsnit er der en række spørgsmål til refleksion og bedre forståelse af afsnittet. Masser af tabeller og skemaer, der også fremmer forståelsen og den praktiske nytte. Tabellerne kan også hentes som pdf-filer på www.borsenforlag.dk. Målgruppen er især ledere, der her får konkrete ledelsesværktøjer til at arbejde med forandring. Opgavebrug fra handelsskoleniveau.