Psykodynamisk organisationspsykologi. Bind 1 : På arbejde under overfladen
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Sammensæt din søgning
Afgræns yderligere
Materialetype
Sprog
Udgivelsesår
Aldersgruppe
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Teoretisk referenceramme (William Halton: Ubevidste aspekter af organisationslivet : bidrag fra psykoanalysen. Jon Stokes: Ubevidste faktorer i grupper og team : bidrag fra Wilfred Bions arbejde. Vega Zagier Roberts: Organisering af arbejde : bidrag fra åben systemteori. Anton Obholzer: Autoritet, magt og lederskab : bidrag fra grupperelations-træning) ; At arbejde med mennesker i nød (Deirdre Moylan: Faren for at blive smittet : projektive identifikationsprocesser i institutioner. Nancy Cohn: At håndtere følelsesmæssige vanskeligheder på en neonatalafdeling. Chris Mawson: At rumme angst i arbejdet med skadede børn. Vega Zagier Roberts: Til døden os skiller : omsorg og mangel på omsorg i arbejdet med ældre ; At påtage sig en umulig opgave. Anton Obholzer: Fragmentering og integration på en skole for fysisk handicappede børn. Peter Speck: Arbejdet med døende mennesker : om at være god nok. Anna Dartington: "De gode græd" : idealisme, modløshed og ødelæggelse af evnen til selvstændig tænkning i sygeplejen) ; Institutioner i krise (Jon Stokes: Institutionelt kaos og personlig belastning. Den besværlige person og den bekymrede organisation / Anton Obholzer og Vega Zagier Roberts. Francesca Cardona: At stå foran en usikker fremtid. At finde sin plads : differentiering, repræsentation og bemyndigelse i truede organisationer / James Mosse og Vega Zagier Roberts. At bede om hjælp : revurdering af personalestøtte og sensitivitetsgrupper / Wendy Bolton og Vega Zagier Roberts) ; På vej mod sundere organisationer (Anton Obholzer: Håndtering af social angst i organisationer i den offentlige sektor. Christopher Clulow: Balancen mellem omsorg og kontrol : at fremme udviklingens af sunde organisationer med udgangspunkt i supervisionsforholdet. Vega Zagier Roberts: Konflikt og samarbejde : at håndtere intergrupperelationer. Rob Leiper: Evaluering : når organisationer lærer af erfaring)