Gå til indhold



Det grænseløse arbejdsliv : at lede de selvledende medarbejdere

Fysiske materialer leveres til dit lokale bibliotek

Findes på 70 biblioteker - 



Detaljer


Sprog

dansk

Længde

186 sider

Udgivet

2011


Beskrivelse


Om det grænseløse arbejdsliv, hvor arbejdstid, arbejdssted og arbejdsrolle ikke længere udgør de faste rammer om en medarbejders arbejdsliv, og om, hvordan vi skal lære at lede os selv ved at sætte fokus på kernen i arbejdet


Indhold


Indhold: Nye dimensioner i det grænseløse arbejdsliv

Perspektiver på selvledelse

Den individuelle ramme om arbejdet

Balancens spejlkabinet

Frihed under ansvar

Ledelse af selvledende medarbejdere

Selvleder! Sæt fokus på kernen i arbejdet


Anmeldelser (10)


19. jan. 2011

Denne bog vil sandsynligvis kunne bruges af ledere, som har ansatte, der skal agere selvledende. Den vil også kunne bruges af andre, som interesserer sig for det grænseløse arbejdsliv, og dets udfordringer

.

Forfatteren er dansk. Det grænseløse arbejdsliv betyder ifølge forfatteren, at de faste rammer for ens arbejdsliv er forsvundet. Mange mennesker har i dag et job, hvor arbejdsliv og privatliv flyder sammen, ligeså vel som mange skal bruge deres personlighed for at udføre deres arbejde på en bestemt måde. Udgangspunktet for bogen er at forstå de ledelsesmæssige udfordringer og muligheder, som både medarbejdere og ledere står over for i det grænseløse arbejdsliv. En anden pointe er, at vi ikke skal se arbejdspladser og medarbejdere med industrisamfundets briller, men se arbejdslivet i en større kontekst i vidensamfundet. Forfatteren beskriver forskellige nye dimensioner, som er med til at gøre det moderne arbejdsliv grænseløst. Han kommer med forskellige perspektiver på selvledelse, og hvordan ledelse kan lede selvledende medarbejdere, således at det bliver frihed under ansvar

.

Ligner Ledelse uden grænser : syv råd til ledere om at skabe trivsel i det grænseløse arbejdsliv, 2008

.

En bog som fokuserer både på medarbejderne og på ledelsen. Måske gaber den lidt for meget over to store emner efter min mening, men han kommer godt rundt om emnet, og får med, hvad der er relevant for læseren

.

Lektørudtalelse

Af

Mette Fersum

Lederne

Af

SRA

Årg. 95, nr. 1 (2011)

Tidsskrift for arbejdsliv

Af

Peter Hagedorn-Rasmussen

Årg. 13, nr. 2 (2011)

Politiken

Af

Kresten Schultz-Jørgensen

d. 29. jan. 2011

Jyllands-posten

Af

Ulla Bechsgaard

d. 13. feb. 2011

Berlingske tidende

Af

Henrik Ørholst

d. 20. feb. 2011

Berlingske tidende

Af

Birgitte Gether

d. 6. feb. 2011

Weekendavisen

Af

Ole Thyssen

d. 4. feb. 2011

Danske kommuner

Af

Aase Henriksen

Årg. 42, nr. 14 (2011)

Arbejdsmiljø

Af

Jesper Melgaard

Årg. 27 nr. 3 (2011)


Informationer og udgaver

Bog

2011

Titel

Det grænseløse arbejdsliv : at lede de selvledende medarbejdere

Udgiver

Gyldendal Business

Udgivelsesår

2011

DK5

33.11, 60.13

Længde

186 sider

ISBN

9788702087635

Opstilling i folkebiblioteker

33.11, Raastrup

Udgave

1. udgave

E-bog

2015

Titel

Det grænseløse arbejdsliv : at lede de selvledende medarbejdere

Udgiver

Nota

Udgivelsesår

2015

DK5

33.11, 60.13

Originaludgivelse

Indskannet version af udgaven: Kbh. : Gyldendal Business, 2011

Længde

186 sider

Opstilling i folkebiblioteker

33.11, Raastrup

Note

Format: PDF og Word
 
Kvalitet: Let/Grundigt bearbejdet tekst
 
E-bog indskannet
 
Med sidetal

E-bog

2011

Titel

Det grænseløse arbejdsliv : at lede de selvledende medarbejdere

Udgiver

Gyldendal Business

Udgivelsesår

2011

DK5

33.11, 60.13

Længde

186 sider

ISBN

9788702119268

Opstilling i folkebiblioteker

33.11, Raastrup

Note

Downloades i EPUB-format

Udgave

1. e-bogsudgave