Organisationsteori : struktur, kultur, processer
Egil Fivelsdal
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Detaljer
Beskrivelse
Summary: Lærebogen »Organisationsteori - struktur, kultur, processer«, som casesamlingen her knytter sig til, er baseret på den tankegang, at gode, praktiske eksempler (cases) gør det lettere at forstå og anvende teori. Nærværende casesamling skal ses i dette lys. Den giver både undervisere og studerende et godt udgangspunkt for at arbejde med forskellige, teoretiske tilgange på en pædagogisk inciterende måde.Teksten henvender sig til bachelorniveauet på handelshøjskoler og universiteter samt på professionsuddannelserne og lignende.
Indhold
Korte cases, der dækker struktur, kultur og processer (IT og forretning - kan man skille det ad? ; Klassens leder ; Tennisklubben, når frivillige skal lede hinanden ; Mellemlederens dilemma ; Kundeoplevelsen - det handler (også) om kultur ; Managementkonsulenters rolle og indflydelse ; Distancemedarbejder - hvor er min plads? ; Hverdagen på et plejecenter ; High performance teams, U-teorien ; Syndebukken ; De indre og ydre værdier ; Teamturen til Bornholm sætter lederen på prøve ; Institutionen ; Ejerlederen ; Det administrative sygehus) ; Hovedcases om struktur, kultur og processer (E-conomic - fra software til service ; Viteco, drømmen om egen virksomhed ; Fra international til global virksomhed)
Emneord
Minder om
Diskurs og konstruktion : en samfundsvidenskabelig kritik af diskursanalyser og socialkonstruktivismer
Nils Bredsdorff
Klassisk og moderne organisationsteori
Organisation
Hans Jørgen Skriver
Flow : optimaloplevelsens psykologi
Mihaly Csikszentmihalyi
Narrative samtaler : en introduktion
Alice Morgan
Organisationsteoriens klassikere : fra Clausewitz og Weber til Simon og Drucker
Egil Fivelsdal
Organisationsteori : struktur, kultur, processer
Egil Fivelsdal
Organisation
Christian Romby Poulsen
Strategier for organisationsændring
Finn Borum