Gå til indhold



Arbejds-, organisations- og ledelsespsykologi

Fysiske materialer leveres til dit lokale bibliotek

Findes på 54 biblioteker - 



Detaljer


Sprog

dansk

Længde

367 sider, illustreret

Udgivet

2004


Anmeldelser (2)


21. sep. 2012

Bogen præsenterer et grundigt og omfattende overblik over arbejds-, organisations- og ledelsespsykologien såvel historisk som teoretisk. Bogen vil være velegnet i undervisnings- og opgavesammenhæng på handelsgymnasier og nok især videregående uddannelser. Men bogen kan læses bredt

.

Bogen beskæftiger sig med arbejdslivets psykologi i bred forstand - nemlig indenfor de 3 hovedområder: arbejde, organisation og ledelse. Arbejdspsykologi defineret som forholdet mellem menneskets livsprojekt og dets arbejdsliv. Området omfatter bl.a. behov og præstation og arbejdsmiljøets indflydelse på trivsel, sundhed, udvikling og sygdom. Organisationspsykologien handler om menneskets organiserede aktiviteter med særlig fokus på samspillet mellem individer og grupper, som det udvikles og præger organisationens mål, strukturer, processer og kultur. Ledelsespsykologi beskæftiger sig med de psykologiske dimensioner af de aktiviteter, der har som mål at øve indflydelse på andres målrettede aktiviteter. Disse områder formidler bogen historisk og teoretisk, idet den også bevæger sig frem til vores foranderlige tidsalder og beskæftiger sig med emner som: teambuilding, den lærende organisation, stress, jobdesign mv

.

Der er tale om 2. udgave. Sidetallet er det samme og jeg ser ingen referencer til litteratur efter 2004, hvor 1. udgave kom

.

En bred indføring i menneskets vilkår i arbejdslivet i psykologisk, kulturhistorisk og udviklingsperspektiv

.

Lektørudtalelse

Af

Alma Lind Jensen

28. jul. 2004

Bogen beskæftiger sig med arbejdslivets psykologi i bred forstand - nemlig indenfor de 3 hovedområder: arbejde, organisation og ledelse. Arbejdspsykologi defineret som forholdet mellem menneskets livsprojekt og dets arbejdsliv. Området omfatter bl.a. behov og præstation og arbejdsmiljøets indflydelse på trivsel, sundhed, udvikling og sygdom. Organisationspsykologien handler om menneskets organiserede aktiviteter med særlig fokus på samspillet mellem individer og grupper, som det udvikles og præger organisationens mål, strukturer, processer og kultur. Ledelsespsykologi beskæftiger sig med de psykologiske dimensioner af de aktiviteter, der har som mål at øve indflydelse på andres målrettede aktiviteter. Disse områder formidler bogen historisk og teoretisk, idet den også bevæger sig frem til vores foranderlige tidsalder og beskæftiger sig med emner som: teambuilding, den lærende organisation, diversitet, jobdesign og andre nyere begreber. Bogen fremtræder i sit ydre som en traditionel lærebog til fx merkonom. Det er også ca. på det niveau, den bevæger sig. Den henvender sig bredt til folk, der beskæftiger sig med arbejdsliv og -forhold via forskning og studier og i organisationssammenhæng. En sådan nyere indføring er tiltrængt

.

Lektørudtalelse

Af

Ellen Lind Jensen


Informationer og udgaver

Bog

2012

Titel

Arbejds-, organisations- og ledelsespsykologi

Bidrag

Lars Paludan-Müller


(forfatter)
Jan Gralle


(diverse)

Udgiver

Frydenlund

Udgivelsesår

2012

DK5

60.1, 60.13

Originaludgivelse

Tidligere: 1. udgave. 2004. ISBN: 87-7887-208-19788778872081

Længde

367 sider, illustreret

ISBN

9788771180978

Opstilling i folkebiblioteker

60.1, Paludan-Müller

Udgave

2. udgave

Bog

2004

Titel

Arbejds-, organisations- og ledelsespsykologi

Udgiver

Frydenlund

Udgivelsesår

2004

DK5

60.136

Længde

367 sider, illustreret

ISBN

9788778872081

Opstilling i folkebiblioteker

60.136, Paludan-Müller

Udgave

1. udgave

E-bog

2016

Titel

Arbejds-, organisations- og ledelsespsykologi

Udgiver

Nota

Udgivelsesår

2016

DK5

60.1, 60.13

Originaludgivelse

Indskannet version af udgaven: Frederiksberg : Frydenlund, 2012 (2.udg.)
Tidligere: 1. udgave. 2004

Længde

367 sider

Opstilling i folkebiblioteker

60.1, Paludan-Müller

Note

Format: PDF og Word
 
Kvalitet: Grundigt bearbejdet tekst
 
E-bog indskannet
 
Med sidetal
 
Med illustrationer

E-bog

2013

Titel

Arbejds-, organisations- og ledelsespsykologi

Udgiver

Nota

Udgivelsesår

2013

DK5

60.1, 60.13

Originaludgivelse

Indskannet version af udgaven: Kbh. : Frydenlund, 2004 (1. udgave)
Overtaget fra: Kbh. : Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen, 2007

Længde

367 sider

Opstilling i folkebiblioteker

60.1, Paludan-Müller

Note

Format: PDF, Word og FineReader Batch
 
Kvalitet: Let bearbejdet tekst
 
E-bog indskannet
 
Med illustrationer

E-bog

2010

Titel

Arbejds-, organisations- og ledelsespsykologi

Udgiver

Frydenlund

Udgivelsesår

2010

DK5

60.136

ISBN

9788778878885

Opstilling i folkebiblioteker

60.136, Paludan-Müller

Note

Downloades i EPUB-format

Udgave

1. Ebogsudgave

E-bog

2004

Titel

Arbejds-, organisations- og ledelsespsykologi

Udgiver

Frydenlund

Udgivelsesår

2004

DK5

60.1, 60.13

ISBN

9788778873293

Opstilling i folkebiblioteker

60.1, Paludan-Müller

Note

Downloades i PDF-format

Udgave

1. udgave, 1. oplag